Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Astier

47120 Lot-et-Garonne 203 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Astier.

Bourg rural de 203 habitants à dominante agricole, Saint-Astier tire une part significative de son économie des exploitations locales. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Landerrouat et Eymet.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 42 616 € d'aides d'investissement.

21 390 € revenu médian +4% vs dept · -6% vs France
77,4 % Taux d'emploi +16% vs dept · +14% vs France

À La Roquille, commune similaire à 7 km, le revenu médian est de 20 250 €

Le niveau de vie médian de Saint-Astier — 21 390 € — reste inférieur à la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale (20 610 €) demeure limité.

Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 2,4 % et un taux d'emploi de 77,4 %, indicateurs d'un marché actif. 30,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.

Le répertoire Sirene 2023 identifie 30 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 33,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en +66,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

En 2024, la commune présente une épargne brute de 259 €/hab pour 703 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 109 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 42 616 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB de Saint-Astier, 42,39 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Rapport au repère départemental (53,73 % de TFB), Saint-Astier affiche -11,34 points d'écart, avec un taux communal de 32,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,63 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,38 %.

Sur le plan territorial, Saint-Astier est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 60 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 390 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
74 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 740 €21 390 €
Effet de la redistribution+650 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

77,4 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
2,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,2 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
91 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,2 % 77,4 % 2,4 %
Hommes 79,6 % 75,9 % 4,7 %
Femmes 78,8 % 78,8 % 0,0 %
15-24 ans 50,0 % 41,7 % 16,7 %
25-54 ans 92,3 % 90,8 % 1,7 %
55-64 ans 62,1 % 62,1 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Astier est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (30,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 40,0 % des emplois de Saint-Astier.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Astier est Voiture (78,3 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Astier est CDI / Fonction publique (86,7 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 21,3 % de Saint-Astier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

À Saint-Astier, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

20
Foyers allocataires ?
50
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

La ventilation des prestations CAF de Saint-Astier se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

42 616 €
Subventions 2024 ?
Soit 209,9 € par habitant (contre 57,8 €/hab. en moyenne dans le Lot-et-Garonne · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
213 078 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Renovation du logement communal et creation d'un studio 213 078 € 42 616 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Saint-Astier se compose de 30 établissements, soit 14,8 pour 100 habitants (+78 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 6,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Industrie (17 %).

30 établissements actifs
2 Créations en 2024
6,7 % Taux de création
10 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
5 Industrie
4 Construction
4 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
3 Commerce, transports, hébergement et restauration

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées