Commune de 14 999 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Avertin s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 20,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Chambray-Lès-Tours. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE PSYCHOLOGIQUE TOURS SUD.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 371 600 € d'aides d'investissement.
À 20 km, Amboise (12 937 hab.) enregistre 22 160 € de revenu médian
Saint-Avertin affiche un revenu médian de 28 660 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans l'Indre-et-Loire, fixée à 22 380 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 6 280 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 630 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 49 720 €, soit un rapport interdécile importante de 3,2.
À 7,9 % de chômage pour 6 572 actifs, Saint-Avertin est dans la zone médiane française. 28,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le maillage productif local rassemble 1 486 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,8 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +30,6 % sur la décennie, avec 168 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et CENTRE PSYCHOLOGIQUE TOURS SUD figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 165 €/hab, dépenses à 1 036 €/hab, épargne brute à 129 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 196 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 371 600 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 35,38 % de taux global en 2024. Face à la médiane départementale (40,40 %), l'écart ressort à -5,02 points, part communale pure 34,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,70 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,46 %.
Le positionnement géographique — Saint-Avertin est dans la vallée de la Loire ou ses affluents — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 4 843 navetteurs sortants rejoignent principalement Tours et Chambray-Lès-Tours. Les données CNAF identifient 2 340 allocataires de Saint-Avertin, dont 205 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Avertin est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Indre-et-Loire. (sur 271 communes) Voir le classement
- Saint-Avertin est le petite ville ayant le plus de diplômés du supérieur du département Indre-et-Loire. (sur 17 petites villes entre 5 000 et 20 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 3,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 630 €) et les 10 % les plus aisés (49 720 €), autour d'une médiane de 28 660 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Avertin (28 660 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Saint-Avertin combine 62,4 % de salaires, 36,7 % de pensions, 10,5 % issus du patrimoine et 2,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Saint-Avertin, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (28 660 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
Le taux de pauvreté moyen de Saint-Avertin (7,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Avertin, les salaires représentent 62,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,8 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 190 € | 29 160 € | 38 140 € |
| Indemnités de chômage | 10 380 € | 15 020 € | 24 030 € |
| Activités non salariées | 22 630 € | 35 200 € | 54 330 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 490 € | 27 950 € | 36 350 € |
| Revenus du patrimoine | 24 660 € | 40 330 € | 68 140 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 020 € | 21 470 € |
| Médiane | 29 720 € | 28 660 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 830 € | 38 000 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -1 060 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 69,4 % | 7,9 % |
| Hommes | 77,1 % | 71,3 % | 7,6 % |
| Femmes | 73,6 % | 67,6 % | 8,2 % |
| 15-24 ans | 31,6 % | 26,0 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 87,9 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 58,2 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (28,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Avertin.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Avertin, 61,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 78,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Avertin.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Avertin est CDI / Fonction publique (89,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Avertin, 13,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Avertin, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Avertin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 340 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE PSYCHOLOGIQUE TOURS SUD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | GSF ATHENA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | SOM VAL DE LOIRE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 200 à 249 salariés |
| #6 | AMBULANCES BARTHES-JUSSIEU SECOURS TOURS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | ABMI GROUPE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 100 à 199 salariés |
| #8 | COLLEGE JULES ROMAINS | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | AUCHAN SUPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #10 | C.B.E. TUNNEL - C.B.E. ENGINEERING - C.B.E. SERVICES - C.B.E. INDUSTRIES - CBE GROUP | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension du restaurant scolaire et construction d'un preau au groupe scolaire des grands champs | 679 000 € | 271 600 € | 40,0 % |
| DETR | Travaux de mise en accessibilite des batiments communaux | 467 100 € | 100 000 € | 21,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Avertin se compose de 1 486 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). Avec 168 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 11,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0