Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Cassien.
Commune rurale de 31 habitants, Saint-Cassien conserve un tissu économique de proximité.
La majorité des rares actifs travaille sur place. Les cadres et professions intellectuelles supérieures constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
La population active de Saint-Cassien se limite à 13 actifs, un volume trop réduit pour qu'un taux de chômage ou d'emploi en pourcentage soit significatif statistiquement. Parmi le petit groupe d'actifs de Saint-Cassien, les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la première catégorie représentée.
Le paysage économique communal, 5 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements.
Sur l'exercice 2024, Saint-Cassien dégage 768 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 677 €/hab d'équipement engagés.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 45,80 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à -9,43 points, part communale pure 40,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,70 %.
À l'échelle régionale, Saint-Cassien est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Cassien est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 47,1 % | 38,5 % |
| Hommes | 87,5 % | 50,0 % | 42,9 % |
| Femmes | 66,7 % | 44,4 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 57,1 % | 42,9 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 40,0 % | 33,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Avec un volume d'emplois très réduit de Saint-Cassien, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Cassien, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Commerce, transports, services, soit significative en pourcentage.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Avec un volume d'actifs très limité de Saint-Cassien, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le très faible nombre de salariés de Saint-Cassien limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 25,9 % de Saint-Cassien, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Cassien, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Saint-Cassien se compose de 5 établissements, soit 16,1 pour 100 habitants (+73 % vs médiane départementale). La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (60 %) et Industrie (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
