Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 11 870 € et le neuvième à 36 960 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Céré dessine une dispersion importante (médiane 20 850 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 870 € |
| D2 | 14 300 € |
| D3 | 16 690 € |
| D4 | 18 740 € |
| Médiane | 20 850 € |
| D6 | 23 400 € |
| D7 | 26 270 € |
| D8 | 29 700 € |
| 9e décile (D9) | 36 960 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,1 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 470 € | 16 % |
| 2018 | 19 930 € | 17 % |
| 2019 | 19 980 € | 16 % |
| 2020 | 20 590 € | 16 % |
| 2021 | 20 850 € | 17 % |
26 170 € de revenu médian à Cosnac, commune de population comparable à 39 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 69,0 % | 11,8 % |
| Hommes | 80,0 % | 69,4 % | 13,2 % |
| Femmes | 76,6 % | 68,6 % | 10,4 % |
| 15-24 ans | 57,2 % | 45,1 % | 21,3 % |
| 25-54 ans | 92,6 % | 82,4 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 59,0 % | 53,8 % | 8,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Céré, la répartition CSP place en tête les Employés (30,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 0,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 198 | 8,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 298 | 13,2 % |
| Professions intermédiaires | 636 | 28,2 % |
| Employés | 689 | 30,6 % |
| Ouvriers | 419 | 18,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 39,4 % des emplois situés à Saint-Céré, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 1,1 % |
| Industrie | 406 | 18,0 % |
| Construction | 56 | 2,5 % |
| Commerce, transports, services | 880 | 39,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 888 | 39,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Céré, 22,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 650 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 238 | 8,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 709 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 516 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 285 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 246 | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 244 | 8,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 580 € |
| Médiane (Q2) | 20 850 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 560 € |
| D1 (1er décile) | 11 870 € |
| D2 (2e décile) | 14 300 € |
| D3 (3e décile) | 16 690 € |
| D4 (4e décile) | 18 740 € |
| D6 (6e décile) | 23 400 € |
| D7 (7e décile) | 26 270 € |
| D8 (8e décile) | 29 700 € |
| D9 (9e décile) | 36 960 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 4,1 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Céré (3 429 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 53,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Biars-sur-Cère et Leyme. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAL DE SAINT CERE et USINE ROBERT DESTIC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 500 000 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Saint-Céré à 20 850 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 230 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (21 910 €) demeure limité. Le rapport interdécile atteint 3,1, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
La population active de Saint-Céré — 1 410 personnes actives — évolue dans un bassin où le chômage (11,8 %) reste au-dessus de la moyenne française. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 30,6 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 413 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 30,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 42 immatriculations en 2024, sur un stock en +12,8 % sur dix ans (une dynamique de création positive). HOPITAL DE SAINT CERE et USINE ROBERT DESTIC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 357 €/hab d'épargne brute pour 1 624 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 119 €/hab. Un projet local a bénéficié de 500 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 50,18 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,65 % de TFB), Saint-Céré affiche +2,53 points d'écart, avec un taux communal de 47,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,53 %.
Sur le plan territorial, Saint-Céré est caractéristique du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 635 navetteurs sortants rejoignent principalement Biars-sur-Cère et Leyme. Les données CNAF identifient 750 allocataires de Saint-Céré, dont 90 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Céré, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Céré (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 212 | 16,8 % |
| L | Activités immobilières | 210 | 16,6 % |
| S | Autres activités de services | 147 | 11,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 137 | 10,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 86 | 6,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 73 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 63 | 5,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 61 | 4,8 % |
| F | Construction | 58 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 55 | 4,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 42 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 42 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 31 | 2,5 % |
| J | Information et communication | 23 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 4 | 0,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,2 % |
Répartition des 915 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Céré (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER siège | — | 200 à 249 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SERMATI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT CERE siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COOL'S NETTOYAGES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 81.22Z Activités de services administratifs et soutien |
| LYCEE GENERAL JEAN LURCAT siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE JEAN LURCAT siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| INSTITUT CAMILLE MIRET | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE DU LOT | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LODI PRODUIT FRAIS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| MICHEL PIOCH siège | SARL | 20 à 49 salariés | 28.41Z Industrie manufacturière |
| REGIE AUTONOME ABATTOIR SAINT CERE siège | — | 20 à 49 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| RGI FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 28.41Z Industrie manufacturière |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES LOT | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT CERE | — | 10 à 19 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT CERE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE INTERCOMMUNAL D ACTION SOCIALE CAU VALDOR | — | 10 à 19 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| SYNLAB AUVERGNE | — | 10 à 19 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| CRECHE PARENTALE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ECOLE DE MUSIQUE DE SAINT CERE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE ST CERE siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| UGOLO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| F G D siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| TPJ siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| CARREMENT PROD siège | SARL | 10 à 19 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EP3E siège | SARL | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SIMBELIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SCENOGRAPH siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SAS JARDINERIE DE LA VAUTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| INSTITUT CAMILLE MIRET | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| RETRO+ ASSURANCES - CAT - CABINET THEROND | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| AMBULANCES ST CEREENNES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE MIDI PYRENEES | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| TECHNET | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.29B Activités de services administratifs et soutien |
| D.G.HILL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.65Z Commerce de gros et de détail |
| CAPEL 4 SAISONS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| V.G.S. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 28.13Z Industrie manufacturière |
| SARL AMBULANCES BONNET CHRISTOPHE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| TRUEL MACONNERIE - CONSTRUCTION & RENOVATION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.99C Construction |
| 2CDIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SARL S.O.S AMBULANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| INNOLIANCE QUERCY siège | SARL | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AMARANTHE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| YVES GAILLARD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BANQUE POPULAIRE OCCITANE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CASTEL VIANDES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| MARTIN BRUNO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.32A Commerce de gros et de détail |
| LE BISTROT PUYMULE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| DECAUX, FARGUES NOTAIRES ET ASSOCIES siège | — | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE SAINT CERE | — | 3 à 5 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CENTRE HOSPITALIER | — | 3 à 5 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| NOVI | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.75Z Commerce de gros et de détail |
| CHAUSSURES AYROLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.72A Commerce de gros et de détail |
| MUTUALITE FRANCAISE DU LOT | — | 3 à 5 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| SARL RUSCASSIE SALAUZE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| HUMAN IMMOBILIER | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| J.P.B. PISCINES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.39Z Construction |
| ORANGE STORE | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 47.42Z Commerce de gros et de détail |
| CARRES DE LUMIERE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| ARTS,SCENES ET COMPAGNIE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SOC NOUV RENOVATION MONTELS SNRM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 28.41Z Industrie manufacturière |
| RELAIS DU PNEU siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| DEJANTE EAU ET ENVIRONNEMENT SUD OUEST | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE MAG SAINT CERE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| SOULHIOL VINCENT | SARL | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| CALANDRETA L'ESQUIROL siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| A A Z ELECTROTECH siège | SARL | 3 à 5 salariés | 27.32Z Industrie manufacturière |
| BMSO | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 23.63Z Industrie manufacturière |
| LBMEDIA | SARL | 3 à 5 salariés | 73.12Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ELAIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71D Industrie manufacturière |
| FROMAGERIE VALETTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| OPTIQUE SAINT-CERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| LAFAGE CUISINE LAFAGE PEINTURE | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| ACL COURTAGE | SARL | 3 à 5 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| CHAUDESAIGUES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| EVASION BEAUTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| LE BISTROT DE BACCHUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PROMAN 189 | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 78.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| NWA PEINTURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| GARAGE JEAN LUC MALGOUZOU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MAMA CAFE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| STATION A.M siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| PHILIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CREDIT LYONNAIS | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| COPROPRIETE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION OCCITANIE | — | 1 à 2 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE SAINT CERE | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CANCES SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
| LA HALLE AUX VINS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| FITOUR | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| OPTIQUE MAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| MUTUALITE FRANCAISE DU LOT | — | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| SARL RUSCASSIE SALAUZE | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
Les 96 plus gros employeurs de Saint-Céré classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 14 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Céré (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Céré (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Céré (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Céré (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
42 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 413 établissements en 2023, soit +12,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 22 |
| 2013 | — | 34 |
| 2014 | 366 | 21 |
| 2015 | 354 | 26 |
| 2016 | 363 | 30 |
| 2017 | 368 | 34 |
| 2018 | 390 | 31 |
| 2019 | 395 | 27 |
| 2020 | 405 | 41 |
| 2021 | 425 | 41 |
| 2022 | 421 | 36 |
| 2023 | 413 | 27 |
| 2024 | — | 42 |
Le tissu économique de Saint-Céré compte 413 établissements actifs. Soit 12,0 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 42 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 0,0 ha | 64,6 ha |
| 2021 | 0,0 ha | 38,1 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 25,5 ha |
| 2023 | 16,6 ha | 3,0 ha |
| 2024 | 19,7 ha | 0,0 ha |
De 2020 à 2024, la dynamique bio de Saint-Céré porte les surfaces à 19,7 ha.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 230 |
| • dont vaches allaitantes | 89 |
