Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Cernin-de-Labarde.
Petite commune de 221 habitants, Saint-Cernin-de-Labarde s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bergerac et La Force. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MAISON WESSMAN. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Colombier (285 hab., à 6 km) présente 23 010 € de revenu médian
Le revenu médian communal (23 430 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans le Dordogne — 21 160 € — atteint près de 2 270 € en faveur de Saint-Cernin-de-Labarde.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,9 %, taux d'emploi à 68,6 %, sur 102 actifs. 50,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Sur 25 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — construction — représente 24,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +108,3 % sur la décennie, avec 3 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MAISON WESSMAN compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de Saint-Cernin-de-Labarde apparaissent sains en 2024: recettes à 739 €/hab, dépenses à 542 €/hab et épargne brute à 197 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 4,4 années (courte), pour 95 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Cernin-de-Labarde — 42,19 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Rapport au repère départemental (55,23 % de TFB), Saint-Cernin-de-Labarde affiche -13,04 points d'écart, avec un taux communal de 33,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,18 %.
Sur le plan territorial, Saint-Cernin-de-Labarde est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 52 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 25 allocataires de Saint-Cernin-de-Labarde, dont 5 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 410 € | 23 430 € |
| Effet de la redistribution | +1 020 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 68,6 % | 13,9 % |
| Hommes | 82,1 % | 72,3 % | 11,9 % |
| Femmes | 77,2 % | 65,0 % | 15,8 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 40,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 84,5 % | 14,4 % |
| 55-64 ans | 52,3 % | 44,7 % | 14,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 50,9 % des emplois situés à Saint-Cernin-de-Labarde: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Cernin-de-Labarde se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,9 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Cernin-de-Labarde, 81,0 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Cernin-de-Labarde est CDI / Fonction publique (83,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Cernin-de-Labarde, 19,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Cernin-de-Labarde, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Saint-Cernin-de-Labarde, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MAISON WESSMAN | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 20 à 49 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Cernin-de-Labarde se compose de 25 établissements, soit 11,3 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 12,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
