Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 910 € | — |
| 2018 | 20 250 € | — |
| 2019 | 21 550 € | — |
| 2020 | 20 920 € | — |
| 2021 | 21 590 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Lagarde-sur-Le-Né (11 km) affiche 23 090 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 72,4 % | 4,8 % |
| Hommes | 79,5 % | 76,1 % | 4,3 % |
| Femmes | 72,1 % | 68,2 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 48,3 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,9 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 49,2 % | 49,2 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Ouvriers concentrent 47,3 % des emplois situés à Saint-Ciers-Champagne: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 16,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 8,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 3,9 % |
| Employés | 26 | 20,1 % |
| Ouvriers | 62 | 47,3 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Ciers-Champagne avec 55,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 73 | 55,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 10 | 8,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 24,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 12,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Saint-Ciers-Champagne: 18,5 % de bac+2 et plus, 20,5 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 20,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 20 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 116 | 38,3 % |
| Baccalauréat | 48 | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 3,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Ciers-Champagne rassemble 388 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 50,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Meux et Jonzac. Parmi les principaux employeurs figurent SODISMAG. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian des ménages de Saint-Ciers-Champagne, soit 21 590 €, se situe au-dessous du repère français. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 490 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Charente-Maritime fixée à 22 810 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 220 €.
Avec 4,8 % de chômage et 72,4 % de taux d'emploi pour 166 personnes actives, le marché du travail de Saint-Ciers-Champagne apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (47,3 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 18,5 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Avec 25 établissements actifs (2023), Saint-Ciers-Champagne présente un profil à composante agricole significative. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 36,0 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en -3,8 %. Un des premiers employeurs recensés est SODISMAG.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 274 €/hab de recettes, 868 €/hab de dépenses et 406 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 181 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,97 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (48,18 %), l'écart communal atteint -4,21 points, pour une part communale pure à 38,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,88 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,78 %.
Saint-Ciers-Champagne est dans les paysages contrastés de la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Ciers-Champagne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 90 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 45 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Ciers-Champagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Ciers-Champagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 42 | 30,0 % |
| L | Activités immobilières | 25 | 17,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 10,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 6,4 % |
| F | Construction | 8 | 5,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 5,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 3,6 % |
| S | Autres activités de services | 4 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,7 % |
Répartition des 107 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Ciers-Champagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SODISMAG siège | SARL | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| SYND INTER COM VOCAT SCOLA ECOLES PRIMA siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SIGOGNEAUD-BOUHIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COSSET ADRIEN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| LA BOULANGERIE DE LILIE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT CIERS CHAMPAGNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCEA BEAUFOUR siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMPTOIR FRANCAIS COMMERCIAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| CHEZ BERTIN siège | — | 3 à 5 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LA RESSOURCE siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT CIERS CHAMPAGNE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCEA SEGUINOT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BEAUFOUR FABRICE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 11.01Z Industrie manufacturière |
| TBG CHARENTES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| MARIE DE LA NOUE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 15 plus gros employeurs de Saint-Ciers-Champagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Ciers-Champagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Ciers-Champagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Ciers-Champagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Ciers-Champagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 25 établissements en 2023 (contre 26 en 2014) et 2 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 26 | 2 |
| 2015 | 27 | 1 |
| 2016 | 24 | — |
| 2017 | 23 | 3 |
| 2018 | 27 | 4 |
| 2019 | 23 | 2 |
| 2020 | 25 | 2 |
| 2021 | 28 | 5 |
| 2022 | 27 | 5 |
| 2023 | 25 | 6 |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Saint-Ciers-Champagne compte 25 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 8,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Volailles | 37 |
