01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 380 € | — |
| 2018 | 22 260 € | — |
| 2019 | 22 810 € | — |
| 2020 | 23 250 € | — |
| 2021 | 23 780 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 480 € | 23 780 € |
| Effet de la redistribution | +300 € sur la médiane | |
Joué-L'abbé, commune de taille similaire à 9 km, affiche 23 960 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 80,8 % | 4,0 % |
| Hommes | 83,5 % | 80,8 % | 3,2 % |
| Femmes | 84,8 % | 80,7 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 52,5 % | 48,6 % | 7,3 % |
| 25-54 ans | 98,4 % | 95,0 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 58,1 % | 55,8 % | 4,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Corneille, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (32,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 15,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 7,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 27 | 21,1 % |
| Employés | 30 | 23,2 % |
| Ouvriers | 41 | 32,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Corneille avec 36,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 46 | 36,1 % |
| Industrie | 20 | 15,7 % |
| Construction | 15 | 11,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 7,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 28,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Saint-Corneille, 90,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 32 | 4,1 % |
| Marche à pied | 15 | 1,9 % |
| Vélo | 3 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 13 | 1,7 % |
| Voiture | 706 | 90,9 % |
| Transports en commun | 8 | 1,0 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Corneille est CDI / Fonction publique (86,1 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 600 | 86,1 % |
| CDD | 37 | 5,3 % |
| Intérim | 19 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 41 | 5,9 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Corneille, 12,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 296 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 225 | 22,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 152 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 114 | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 71 | 7,0 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,8 % | 14,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,9 % | 3,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,3 % | 21,8 % |
| Baccalauréat | 23,0 % | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,0 % | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,2 % | 6,7 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Corneille, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 95 | 69 | 72,6 % |
| 6-10 ans | 130 | 126 | 96,9 % |
| 11-14 ans | 99 | 99 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 81 | 81 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 102 | 45 | 44,1 % |
| 25-29 ans | 86 | 1 | 1,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 230 foyers aidés de Saint-Corneille, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Le saviez-vous ?
- Saint-Corneille est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Sarthe. (sur 162 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Résumé
Saint-Corneille compte 1 510 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Champagné. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 16 582 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Saint-Corneille enregistre 23 780 € de revenu médian, niveau proche du repère national. L'écart avec la médiane dans le Sarthe — 21 590 € — atteint près de 2 190 € en faveur de Saint-Corneille.
Les données sur les 801 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,0 %, taux d'emploi à 80,8 %. 32,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec 72 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Corneille garde une identité rurale forte. Le découpage NAF place construction en tête, avec 22,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +60,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). MAIRIE et ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, Saint-Corneille dégage 236 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 463 €/hab. Un projet local a bénéficié de 16 582 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Saint-Corneille, 43,87 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Face à la médiane départementale (46,22 %), l'écart ressort à -2,35 points, part communale pure 39,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,88 %.
Le positionnement géographique — Saint-Corneille est caractéristique du maillage rural des Pays de la Loire — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 688 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 230 allocataires de Saint-Corneille, dont 5 foyers au RSA.