Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Coutant

79120 Deux-Sèvres 273 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Coutant : revenu médian 20 820 €/an, chômage 7,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 20 820€/an
Chômage 7,6%
Taux d'emploi 72,7%
20 820 € revenu médian -6% vs dept · -10% vs France
72,7 % Taux d'emploi +3% vs dept · +10% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 820 €Revenu médian i
-8 %vs médiane nationale i
129Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 190 €20 820 €
Effet de la redistribution+630 € sur la médiane

À Bougon (17 km, 169 hab.), le revenu médian s'élève à 22 780 €

02 Emploi et activité

72,7 %Taux d'emploi i
7,6 %Taux de chômage i
78,7 %Taux d'activité i
102Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,7 % 72,7 % 7,6 %
Hommes 78,6 % 73,1 % 7,0 %
Femmes 78,7 % 72,2 % 8,3 %
15-24 ans 78,3 % 63,0 % 19,6 %
25-54 ans 93,2 % 89,2 % 4,3 %
55-64 ans 55,8 % 49,7 % 10,9 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Coutant est Agriculteurs exploitants (39,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

La spécialisation économique de Saint-Coutant se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 46,9 % de l'emploi total.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Coutant.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (79,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.

En détail
Salariés68,3 % (73)
Non-salariés31,7 % (34)
Temps partiel28,7 %

03 Diplômes et formation

26,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

La part sans diplôme atteint 26,9 % de Saint-Coutant, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Saint-Coutant permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

25Foyers allocataires i
70Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Saint-Coutant se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Saint-Coutant compte 273 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 38,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Sainte-Eanne et Melle. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 24 000 € d'aides d'investissement.

À 20 820 € de revenu médian par UC, Saint-Coutant se situe sous le repère national. À l'échelle départementale, la médiane (21 910 €) est proche de celle de Saint-Coutant.

Sur la population active de Saint-Coutant — 111 actifs — le chômage s'établit à 7,6 % et le taux d'emploi à 72,7 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les agriculteurs exploitants (39,9 % des emplois occupés).

Le tissu Sirene 2023 recense 25 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Sur le plan sectoriel, construction concentre 32,0 % des unités productives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +38,9 % sur la période).

La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (19 €/hab), sur un encours de dette de 311 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 16,4 années (très longue), pour 262 €/hab de dépenses d'équipement.

En 2024, Saint-Coutant pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 41,03 %, dans la normale nationale. Comparée au département (43,16 % de médiane TFB), Saint-Coutant présente un écart de -2,13 points — la part communale pure s'élève à 27,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,86 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Coutant est au cœur du tissu rural aquitain. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 63 actifs vont travailler notamment vers Sainte-Eanne et Melle. Sur le versant social, la CAF dénombre 25 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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