Petite commune de 1 251 habitants, Saint-Fiacre-sur-Maine vit au rythme d'une économie rurale traditionnelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Vertou. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS CHEREAU-CARRE et MAIRIE.
La Marne (1 586 hab., à 29 km) présente 22 730 € de revenu médian
Les ménages de Saint-Fiacre-sur-Maine disposent d'un revenu médian de 26 770 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 24 170 €, est inférieur à celui de Saint-Fiacre-sur-Maine de quelque 2 600 €.
Avec 6,0 % de chômage et 77,5 % de taux d'emploi pour 643 actifs, le marché du travail de Saint-Fiacre-sur-Maine apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (31,3 %).
Selon Sirene (2023), Saint-Fiacre-sur-Maine compte 108 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 25,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +27,1 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETABLISSEMENTS CHEREAU-CARRE et MAIRIE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 756 €/hab de recettes, 179 €/hab d'épargne brute et 443 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 72 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,24 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -6,42 points par rapport à la médiane départementale (44,66 %); part communale seule: 34,68 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,22 %.
Sur le plan territorial, Saint-Fiacre-sur-Maine est dans les paysages contrastés de la côte atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 568 navetteurs sortants rejoignent principalement Nantes et Vertou. Les données CNAF identifient 160 allocataires de Saint-Fiacre-sur-Maine, dont 5 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Fiacre-sur-Maine est le village ayant le revenu médian le plus élevé du département Loire-Atlantique. (sur 51 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
- Saint-Fiacre-sur-Maine est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Loire-Atlantique. (sur 51 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 480 € | 26 770 € |
| Effet de la redistribution | -710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 77,5 % | 6,0 % |
| Hommes | 83,6 % | 77,8 % | 6,9 % |
| Femmes | 81,3 % | 77,2 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 24,9 % | 29,1 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 92,8 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 73,2 % | 68,4 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 47,1 % des emplois situés à Saint-Fiacre-sur-Maine, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Fiacre-sur-Maine, 85,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Fiacre-sur-Maine est CDI / Fonction publique (88,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Saint-Fiacre-sur-Maine, contre 7,8 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Fiacre-sur-Maine révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Fiacre-sur-Maine, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Fiacre-sur-Maine, 160 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS CHEREAU-CARRE | Commerce (NAF 46.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | EARL BERNARD CHEREAU | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
On recense 108 établissements actifs à Saint-Fiacre-sur-Maine, soit 8,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,0 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En regard, La Marne (à 29 km, 1 586 hab.) affiche 660 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Saint-Fiacre-sur-Maine sont saines avec une dette modérée de 443 €/hab et une capacité d'épargne de 179 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 179 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Fiacre-sur-Maine affiche 756 € de recettes et 577 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 179 €/hab (24 % des recettes) (-49 % par rapport à la médiane du département (1 125 €)). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 72 €/hab. En outre, l'encours de dette s'établit à 443 € par habitant (-44 % par rapport à la médiane du département (786 €)). À souligner : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 38,2 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 956 k€ de recettes, 688 k€ de dépenses, dont 373 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 562 k€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 179 €/hab en 2024 contre 140 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 443 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 34,68 % | 2,87 % | 0,69 % | 38,24 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 50,27 % | 6,89 % | 1,55 % | 81,75 % |
| Taxe d'habitation | 17,11 % | 9,24 % | 0,87 % | 27,22 % |
| CFE | 0,00 % | 26,86 % | 1,58 % | 28,44 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (38,24 %) et de foncier non bâti (81,75 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -6,4 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 38,24 % (+3,64 % pts), tandis que la CFE s'établit à 28,44 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 722 € vs moyenne strate 785 € (-8%) |
| Effort fiscal | 0,997 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 222 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0