Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Gaudens.
Ville moyenne de 12 139 habitants dans l'Haute-Garonne, Saint-Gaudens conjugue fonctions résidentielles et activités économiques sur place. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (24,0 %).
Une majorité d'actifs (65,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Estancarbon et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES et CC COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES. Le marché du travail reste tendu (16,7 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 66 900 € d'aides d'investissement. 3 tiers-lieux complètent l'offre d'accueil économique locale.
À Seysses, commune similaire à 62 km, le revenu médian est de 23 830 €
Selon Filosofi, le revenu médian communal (19 530 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. Par rapport au repère départemental (23 290 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 760 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,4, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Les 4 539 actifs de Saint-Gaudens évoluent dans un bassin à chômage élevé (16,7 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Les employés (32,0 %) devancent les Professions intermédiaires (30,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 1 221 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le premier secteur NAF rassemble 26,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 159 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +13,1 % sur la décennie). CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES et CC COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances de Saint-Gaudens présentent en 2024 1 411 €/hab de recettes pour 1 172 €/hab de dépenses, dégageant 239 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 9,4 années (raisonnable), pour 356 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 66 900 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 54,27 % de Saint-Gaudens, un niveau au-dessus de la médiane française. Le taux global de TFB s'écarte de +3,41 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 50,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,83 %.
Côté géographie économique, Saint-Gaudens est au cœur de l'arrière-pays occitan, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Gaudens est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 1 276 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 3 005 allocataires de Saint-Gaudens, avec 635 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 530 €, avec un rapport D9/D1 de 3,4 qualifiant une inégalité importante.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 19 530 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (46,2 %), pensions (41,0 %), patrimoine (7,6 %) et prestations (10,7 %), la composition des ressources de Saint-Gaudens reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Gaudens indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 19 530 €.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 24,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Saint-Gaudens.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Gaudens évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 710 € | 20 220 € | 25 980 € |
| Indemnités de chômage | 10 030 € | 12 490 € | 15 170 € |
| Activités non salariées | 10 370 € | 20 900 € | 41 380 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 500 € | 21 370 € | 28 210 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 740 € | 10 250 € | 12 880 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 10 120 € | 14 020 € |
| Médiane | 18 290 € | 19 530 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 020 € | 26 440 € |
| Indice de Gini | 0,40 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +1 240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,1 % | 58,4 % | 16,7 % |
| Hommes | 73,9 % | 61,5 % | 16,9 % |
| Femmes | 66,7 % | 55,7 % | 16,5 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 37,9 % | 26,4 % |
| 25-54 ans | 83,2 % | 70,5 % | 15,2 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 47,9 % | 13,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 32,0 % des emplois situés à Saint-Gaudens: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Gaudens, 52,4 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Saint-Gaudens, 75,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,5 % des salariés de Saint-Gaudens, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,4 % de Saint-Gaudens, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Gaudens, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 3 005 foyers aidés de Saint-Gaudens, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER COMMINGES PYRENEES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | CC COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | FIBRE EXCELLENCE SAINT-GAUDENS SAS | Industrie manufacturière (NAF 17.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | UNITE SOINS LONGUE DUREE USLD | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | EHPAD ORELIA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | AGIR AVEC AMIS PARENTS ET PROFESSIONNELS POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #8 | CASSAGNE ELECTRICITE ET TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | LYCEE PRIVE STE THERESE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | SOC EXPLOITATION BOIS DU SUD OUEST | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Programme de travaux dans les ecoles 2024 | 223 124 € | 66 900 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
3 tiers-lieux recenses a Saint-Gaudens. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Gaudens repose sur 1 221 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants. 159 créations récentes (taux de renouvellement : 13,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
