Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Villeneuve-de-Rivière.
Village de 1 725 habitants, Villeneuve-de-Rivière s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Gaudens et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent SERVICE D'EAU EN AFFERMAGE et RESIDENCE ATHENA.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Pour référence, Saint-Laurent-De-Neste (16 km) affiche 22 600 € de revenu médian
Le revenu médian de Villeneuve-de-Rivière s'établit à 24 650 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 23 290 €, est inférieur à celui de Villeneuve-de-Rivière de quelque 1 360 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,6 % et un taux d'emploi de 72,8 %, indicateurs d'un marché actif. 31,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
En 2023, 154 établissements étaient actifs de Villeneuve-de-Rivière, principalement dans les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +37,5 % sur la décennie, avec 17 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SERVICE D'EAU EN AFFERMAGE et RESIDENCE ATHENA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Villeneuve-de-Rivière apparaissent sains en 2024: recettes à 571 €/hab, dépenses à 448 €/hab et épargne brute à 123 €/hab. Il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 193 €/hab à l'investissement.
Villeneuve-de-Rivière conserve en 2024 une TFB globale à 35,87 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -14,99 points par rapport à la médiane départementale (50,86 %); part communale seule: 31,80 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,22 %.
Sur le plan territorial, Villeneuve-de-Rivière est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 554 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Gaudens et Toulouse. Les données CNAF identifient 225 allocataires de Villeneuve-de-Rivière, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 390 € | 24 650 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 72,8 % | 3,6 % |
| Hommes | 78,3 % | 74,7 % | 4,6 % |
| Femmes | 72,8 % | 71,0 % | 2,5 % |
| 15-24 ans | 37,0 % | 33,6 % | 9,1 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 89,8 % | 3,3 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 55,5 % | 2,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 31,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Villeneuve-de-Rivière, 37,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Villeneuve-de-Rivière.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Villeneuve-de-Rivière est CDI / Fonction publique (87,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Villeneuve-de-Rivière, 12,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Villeneuve-de-Rivière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 225 allocataires de Villeneuve-de-Rivière bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SERVICE D'EAU EN AFFERMAGE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | RESIDENCE ATHENA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ETS MICHEL - EQUARRISSAGE DU COMMINGES | Industrie manufacturière (NAF 20.15Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | COMPTOIR COMMERCIAL DU LANGUEDOC | Commerce (NAF 46.72Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SPL EAUX BAROUSSE COMMINGES SAVE | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ALU.BOIS.PVC MENUISERIES | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | PYRENEES PNEUS | Commerce (NAF 45.32Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | DRAGAGES GARONNAIS EXTR SABLES | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SUEZ ORGANIQUE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 10 à 19 salariés |
Villeneuve-de-Rivière héberge 154 établissements, soit 8,9 pour 100 habitants. On dénombre 17 créations récentes, soit 11,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
