Économie
Côté emploi, la commune présente un taux d'emploi de 70,7 % et un chômage à 0,0 % (nettement sous la médiane nationale de 11,1 %).
Commune rurale de 65 habitants, Saint-Hilaire conserve un tissu économique de proximité.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Quézac et Figeac. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Saint-Hilaire combine taux de chômage bas (0,0 %) et taux d'emploi élevé (70,7 %), sur une base de 26 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal (4 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 50,0 % du stock d'établissements.
Solides, les finances de Saint-Hilaire dégagent 850 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 761 €/hab de recettes de fonctionnement. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 510 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 50,97 % de taux global. L'écart avec la médiane départementale — 47,65 % — est de +3,32 points, sur un taux communal pur de 43,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,42 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Hilaire est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. L'ANCT classe Saint-Hilaire à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 15 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 5 allocataires sur le territoire communal.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 70,7 % | 0,0 % |
| Hommes | 71,4 % | 71,4 % | 0,0 % |
| Femmes | 70,0 % | 70,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 40,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 94,4 % | 0,0 % |
| 55-64 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Hilaire est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 100,0 % des emplois situés à Saint-Hilaire, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Hilaire, 93,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Hilaire, CDI / Fonction publique concerne 85,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 27,1 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Hilaire éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Hilaire, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Hilaire suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 5 allocataires de Saint-Hilaire bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de Saint-Hilaire repose sur 4 établissements, soit 6,2 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Industrie (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Julien-De-Toursac (4 km, 103 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 1 258 €/hab.
Les finances de Saint-Hilaire sont saines avec une dette modérée de 171 €/hab et une capacité d'épargne de 850 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 849 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Hilaire mobilisent 912 € de dépenses par habitant, pour 1 761 € de recettes, soit une épargne brute de 849 €/hab (48 % des recettes) (-21 % vs médiane nationale (1 148 €)). La dette municipale représente 171 € par habitant, dans le dernier quartile du département. À noter : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 51,0 %, parmi les 10 % les mieux positionnées du département. En complément, l'effort d'investissement atteint 510 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 107 k€ et dépenses de 55 k€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 17 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 596 € à 850 €, soit +42,6 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 43,89 % | 6,30 % | 0,78 % | 50,97 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 137,57 % | 6,86 % | 4,18 % | 267,78 % |
| Taxe d'habitation | 11,59 % | 8,20 % | 0,63 % | 20,42 % |
| CFE | 0,00 % | 33,07 % | 1,54 % | 34,61 % |
| TEOM | — | — | — | 14,10 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (50,97 %) et de foncier non bâti (267,78 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +3,3 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (49,47 % → 50,97 %) pour une CFE à 34,61 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 544 € vs moyenne strate 657 € (-17%) |
| Effort fiscal | 1,648 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 88 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
