Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Jean-de-Braye.
Saint-Jean-de-Braye rassemble 23 147 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Fleury-Les-Aubrais. Parmi les principaux employeurs figurent PCD et CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL CTRE LOIRE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 400 000 € d'aides d'investissement.
En regard, Dammarie-Les-Lys (à 82 km, 23 559 hab.) affiche 20 310 € de revenu médian
Le revenu médian communal (22 100 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans le Loiret, 22 590 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 11 990 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 36 680 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 12,4 %, taux d'emploi à 66,3 %, sur 10 471 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 31,2 % des emplois occupés.
Le recensement Sirene 2023 identifie 1 366 établissements actifs de Saint-Jean-de-Braye, principalement dans les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +42,9 % sur la décennie, avec 308 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment PCD et CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL CTRE LOIRE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 1 517 €/hab, dépenses à 1 307 €/hab, épargne brute à 210 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,3 années (courte), pour 262 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 400 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie (55,98 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à +7,72 points, part communale pure 49,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,08 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,81 %.
Le positionnement géographique — Saint-Jean-de-Braye est dans la vallée de la Loire ou ses affluents — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 6 859 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 4 830 allocataires de Saint-Jean-de-Braye, dont 655 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Saint-Jean-de-Braye s'étage de 11 990 € pour les 10 % les plus modestes à 36 680 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 22 100 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Saint-Jean-de-Braye, la médiane communale de 22 100 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Jean-de-Braye combine 69,4 % de salaires, 27,6 % de pensions, 5,5 % issus du patrimoine et 7,0 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Saint-Jean-de-Braye, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 100 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 16,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Jean-de-Braye, les salaires représentent 69,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 680 € | 21 970 € | 28 280 € |
| Indemnités de chômage | 9 840 € | 12 060 € | 14 800 € |
| Activités non salariées | 16 000 € | 29 100 € | 43 770 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 930 € | 24 710 € | 31 060 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 640 € | 9 290 € | 11 200 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 730 € | 16 180 € |
| Médiane | 21 780 € | 22 100 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 940 € | 28 660 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 66,3 % | 12,4 % |
| Hommes | 78,6 % | 70,3 % | 10,6 % |
| Femmes | 73,0 % | 62,7 % | 14,1 % |
| 15-24 ans | 43,6 % | 32,5 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 81,1 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 56,4 % | 7,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 31,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 43,5 % des emplois situés à Saint-Jean-de-Braye, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Saint-Jean-de-Braye, 74,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Jean-de-Braye est CDI / Fonction publique (84,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 18,9 % de Saint-Jean-de-Braye, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Jean-de-Braye, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 4 830 foyers aidés de Saint-Jean-de-Braye, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PCD | Industrie manufacturière (NAF 20.42Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | CAISSE REG CREDIT AGRI MUTUEL CTRE LOIRE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | KEOLIS METROPOLE ORLEANS | Services administratifs et de soutien (NAF 77.11A) | 500 à 999 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | MOTEURS LEROY SOMER | Industrie manufacturière (NAF 27.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | AMS PROPRETE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | TRANSDEV LOIRET | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 200 à 249 salariés |
| #8 | ASSOCIATION POUR L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP DANS LE LOIRET | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 200 à 249 salariés |
| #9 | ASSOCIATION DE MOYENS RETRAITE COMPLEMENTAIRE | Administration publique (NAF 84.30B) | 200 à 249 salariés |
| #10 | LYCEE PROFESSIONNEL GAUDIER-BRZESKA | Enseignement (NAF 85.32Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restructuration du groupe scolaire Louis GALLOUEDEC | 5 631 037 € | 370 000 € | 6,6 % |
| DSIL | Creation d'un tiers-lieux competences et transition - amenagement interieur du pole 6-10 - avenue Francois Rabelais | 101 036 € | 30 000 € | 29,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Jean-de-Braye comprend 1 366 établissements actifs, soit 5,9 pour 100 habitants (-18 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,5 % du stock (308 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
