Économie
Le niveau de vie médian de Saint-Julien-en-Born atteint 22 370 € annuels.
Avec 1 781 habitants, Saint-Julien-en-Born concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 51,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mimizan et Castets. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SIBLU.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 114 260 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Onesse-Laharie (à 18 km, 1 079 hab.) affiche 22 500 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Julien-en-Born atteint 22 370 €, proche du repère hexagonal. La médiane dans les Landes, 22 700 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,7 %, taux d'emploi à 70,4 %, pour 754 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 26,9 % des emplois occupés.
278 établissements sont actifs de Saint-Julien-en-Born en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,6 % des établissements. 30 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,2 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et SIBLU.
Les finances communales sont solides: en 2024, 2 140 €/hab de recettes de fonctionnement et 589 €/hab d'épargne brute, pour 824 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 902 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 114 260 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 35,46 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (39,63 % de TFB), Saint-Julien-en-Born affiche -4,17 points d'écart, avec un taux communal de 32,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,89 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Saint-Julien-en-Born est dans le tissu communal du littoral atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 285 navetteurs sortants rejoignent principalement Mimizan et Castets. Les données CNAF identifient 285 allocataires de Saint-Julien-en-Born, dont 45 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 400 € | 22 370 € |
| Effet de la redistribution | -30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 70,4 % | 9,7 % |
| Hommes | 78,0 % | 73,7 % | 5,5 % |
| Femmes | 78,0 % | 67,3 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 34,3 % | 27,9 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 88,4 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 51,6 % | 8,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Julien-en-Born est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Julien-en-Born se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 54,6 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 78,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Julien-en-Born.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Julien-en-Born est CDI / Fonction publique (85,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Julien-en-Born, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 16,3 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Julien-en-Born révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Julien-en-Born, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 285 foyers aidés de Saint-Julien-en-Born, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SIBLU | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | LOUS SEURROTS | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AMBULANCES SOS ATLANTIC | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LA SMALAH | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | SIMAO MACONNERIE PISCINES ET SERVICES | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation d'un batiment communal - creation de 4 logements sociaux | 465 000 € | 99 578 € | 21,4 % |
| DETR | Refection de la toiture de l'eglise de saint-julien en born | 69 234 € | 14 682 € | 21,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Saint-Julien-en-Born. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Julien-en-Born. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Julien-en-Born héberge 278 établissements, soit 15,6 pour 100 habitants (+72 % vs médiane départementale). On dénombre 30 créations récentes, soit 10,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Aureilhan (à 14 km, 1 146 hab.) affiche 831 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 824 € par habitant pour une capacité d'épargne de 589 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 589 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Julien-en-Born dégage 2 140 € de recettes et engage 1 551 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 589 €/hab (28 % des recettes) (+64 % par rapport à la médiane du département (944 €)). À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 902 €/hab. Les ménages supportent une taxe foncière de 35,5 % (taux global). Fait notable : l'endettement atteint 824 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 1,5 M€ aux caisses communales (soit 43 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 1,4 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 243 € à 824 € (+239,1 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 32,13 % | 2,58 % | 0,38 % | 35,46 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 39,51 % | 3,30 % | 0,96 % | 79,98 % |
| Taxe d'habitation | 15,72 % | 9,41 % | 0,52 % | 25,89 % |
| CFE | 0,00 % | 26,56 % | 0,76 % | 28,41 % |
| TEOM | — | — | — | 16,30 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 35,46 % sur le foncier bâti et 28,41 % sur la CFE, la commune se situe à -4,2 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, hausse du taux de foncier bâti: 33,87 % → 35,46 %; la CFE se situe à 28,41 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 784 € vs moyenne strate 862 € (-9%) |
| Effort fiscal | 1,171 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 515 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renovation d'un batiment communal - creation de 4 logements sociaux | DETR | 465 000 € | 99 578 € | 21,4% |
| Refection de la toiture de l'eglise de saint-julien en born | DETR | 69 234 € | 14 682 € | 21,2% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
