Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Julien-le-Châtel : revenu médian 20 460 €/an, chômage 11,2 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,0 %. Le taux de chômage a monté de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 790 € | — |
| 2018 | 19 350 € | — |
| 2019 | 20 070 € | — |
| 2020 | 19 820 € | — |
| 2021 | 20 460 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 930 € | 20 460 € |
| Effet de la redistribution | +1 530 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 18 150 € à Saint-Priest, commune de 149 hab. à 7 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 71,2 % | 11,2 % |
| Hommes | 76,1 % | 70,1 % | 7,9 % |
| Femmes | 84,3 % | 72,4 % | 14,2 % |
| 15-24 ans | 36,4 % | 27,3 % | 25,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 90,3 % | 9,7 % |
| 55-64 ans | 51,9 % | 44,4 % | 14,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Julien-le-Châtel est Agriculteurs exploitants (100,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 100,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Julien-le-Châtel avec 50,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 50,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 50,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Saint-Julien-le-Châtel, 87,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 6,9 % |
| Marche à pied | 3 | 4,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,4 % |
| Voiture | 57 | 87,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Julien-le-Châtel est CDI / Fonction publique (81,9 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 41 | 81,9 % |
| CDD | 8 | 16,3 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 12,3 % de Saint-Julien-le-Châtel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14 | 12,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 10,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29 | 24,6 % |
| Baccalauréat | 29 | 24,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 7,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 9,4 % | 15,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,4 % | 10,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,3 % | 15,1 % |
| Baccalauréat | 25,0 % | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,4 % | 13,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,3 % | 10,6 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Saint-Julien-le-Châtel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 5 | 62,5 % |
| 6-10 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 1 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
À Saint-Julien-le-Châtel, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 158 habitants, Saint-Julien-le-Châtel conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 47,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Gouzon et Yzeure. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 294 892 € d'aides d'investissement.
Saint-Julien-le-Châtel affiche 20 460 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane dans le Creuse, 20 750 €, est voisine du niveau communal.
Avec 11,2 % de chômage et 71,2 % de taux d'emploi, Saint-Julien-le-Châtel connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des agriculteurs exploitants (100,0 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 9 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction. Au millésime 2024, 2 établissements ont été immatriculés.
Les comptes de Saint-Julien-le-Châtel affichent en 2024 une épargne brute réduite (120 €/hab) rapportée à 852 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 10,6 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 3 014 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,46 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (42,09 %), l'écart ressort à -5,63 points, part communale pure 33,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,80 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,22 %.
Sur le plan territorial, Saint-Julien-le-Châtel est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 49 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 10 allocataires de Saint-Julien-le-Châtel.
