01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,1 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 240 € | — |
| 2018 | 28 040 € | — |
| 2019 | 26 520 € | — |
| 2020 | 27 870 € | — |
| 2021 | 29 160 € | — |
Commune voisine de taille comparable, La Chapelle-Forainvilliers (5 km) affiche 26 720 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 76,9 % | 3,5 % |
| Hommes | 84,3 % | 80,2 % | 4,9 % |
| Femmes | 75,0 % | 73,6 % | 1,9 % |
| 15-24 ans | 43,2 % | 35,1 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 93,8 % | 1,8 % |
| 55-64 ans | 60,6 % | 58,0 % | 4,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 44,2 % des emplois situés à Saint-Laurent-la-Gâtine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 44,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 11,4 % |
| Employés | 5 | 11,0 % |
| Ouvriers | 10 | 22,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 66,7 % des emplois situés à Saint-Laurent-la-Gâtine, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 15 | 33,3 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 66,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire de Saint-Laurent-la-Gâtine: 38,5 % de bac+2 et plus, 11,8 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 11,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 2,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 90 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 73 | 20,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 54 | 15,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 43 | 12,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 10,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Laurent-la-Gâtine (470 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (38,5 % de diplômés du supérieur).
Seuls 12,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Versailles. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 50 000 € d'aides d'investissement.
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (29 160 €) dépasse la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 6 080 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (23 360 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 800 € le repère.
Le tissu actif — 228 personnes actives — est caractérisé par un chômage contenu (3,5 %) et un taux d'emploi de 76,9 %. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (44,2 %). Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 38,5 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
En 2023, le tissu Sirene affiche 32 établissements actifs de Saint-Laurent-la-Gâtine, dans une structure commerciale et de services. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 21,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +68,4 %.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 129 €/hab d'épargne brute sur 561 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 7,5 années (raisonnable), pour 1 511 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 50 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,52 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Laurent-la-Gâtine s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Saint-Laurent-la-Gâtine présente un écart de -8,55 points — la part communale pure s'élève à 35,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,88 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Laurent-la-Gâtine est au cœur de la région Centre-Val de Loire. Le nombre de navetteurs sortants — 197 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Saint-Laurent-la-Gâtine.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Laurent-la-Gâtine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Laurent-la-Gâtine
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Laurent-la-Gâtine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Laurent-la-Gâtine
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 27 | 23,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 11,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 7,8 % |
| F | Construction | 8 | 7,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 7,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 6,1 % |
| P | Enseignement | 7 | 6,1 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 5,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 3 | 2,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,9 % |
Répartition des 98 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Laurent-la-Gâtine
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Laurent-la-Gâtine (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Laurent-la-Gâtine
05 Top employeurs de Saint-Laurent-la-Gâtine
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| M.P ENTRETIEN ESPACES VERTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT LAURENT LA GATINE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| M.P CREATION ESPACES VERTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| M.P ESPACES VERTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| L&D BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| CIMMOB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 16.23Z Industrie manufacturière |
| TRADI'ART siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| MSEP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| MGP CONCEPT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 41.20A Construction |
Les 9 plus gros employeurs de Saint-Laurent-la-Gâtine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Laurent-la-Gâtine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Laurent-la-Gâtine
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Laurent-la-Gâtine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Laurent-la-Gâtine
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Laurent-la-Gâtine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Laurent-la-Gâtine
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Laurent-la-Gâtine
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Laurent-la-Gâtine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Laurent-la-Gâtine
Évolution du tissu économique
4 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 32 établissements en 2023, soit +68,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 19 | 4 |
| 2015 | 19 | 3 |
| 2016 | 19 | 3 |
| 2017 | 18 | — |
| 2018 | 18 | 4 |
| 2019 | 21 | 7 |
| 2020 | 22 | 6 |
| 2021 | 24 | 5 |
| 2022 | 31 | 7 |
| 2023 | 32 | 4 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Laurent-la-Gâtine compte 32 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.