Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Léger-de-Montbrillais.
Village de 354 habitants, Saint-Léger-de-Montbrillais s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montreuil-Bellay et Loudun. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 360 € d'aides d'investissement.
Antoigné, commune de taille similaire à 7 km, affiche 21 680 € de revenu médian
Saint-Léger-de-Montbrillais enregistre 19 360 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Par rapport au repère départemental (21 640 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 280 €.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 10,9 %, taux d'emploi 73,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (35,9 %).
Économie à base partiellement agricole, Saint-Léger-de-Montbrillais compte 13 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 30,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en -7,1 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements).
Exercice 2024: 1 075 €/hab de recettes de fonctionnement, 823 €/hab de dépenses et une épargne brute de 252 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 591 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 4 360 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 35,47 % à Saint-Léger-de-Montbrillais, inférieure au repère national moyen. Face à la médiane départementale (44,67 %), l'écart ressort à -9,20 points, part communale pure 31,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,85 %.
Le positionnement géographique — Saint-Léger-de-Montbrillais est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 96 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Saint-Léger-de-Montbrillais, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 440 € | 19 360 € |
| Effet de la redistribution | +920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 73,9 % | 10,9 % |
| Hommes | 87,6 % | 78,9 % | 9,9 % |
| Femmes | 78,5 % | 69,1 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 79,9 % | 61,4 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 84,4 % | 10,2 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 56,6 % | 3,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 35,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Léger-de-Montbrillais se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 36,9 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Léger-de-Montbrillais, 86,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Léger-de-Montbrillais est CDI / Fonction publique (83,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 24,5 % de Saint-Léger-de-Montbrillais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Léger-de-Montbrillais, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 55 allocataires de Saint-Léger-de-Montbrillais bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Remplacement de la chaudiere fioul de l'ecole primaire par une pompe a chaleur | 10 900 € | 4 360 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Saint-Léger-de-Montbrillais repose sur 13 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-50 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 15,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Construction (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
