01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,0 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 300 € | — |
| 2018 | 24 580 € | — |
| 2019 | 24 540 € | — |
| 2020 | 25 010 € | — |
| 2021 | 25 750 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 300 € | 25 750 € |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
En regard, Sougy (à 13 km, 853 hab.) affiche 24 380 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 75,8 % | 6,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 77,1 % | 5,7 % |
| Femmes | 81,0 % | 74,5 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 28,6 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 92,5 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 55,3 % | 10,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 38,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 20,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 27,8 % |
| Employés | 29 | 38,4 % |
| Ouvriers | 10 | 13,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 46,8 % des emplois de Saint-Lyé-la-Forêt.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 6,8 % |
| Industrie | 14 | 18,3 % |
| Construction | 6 | 7,2 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 20,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 46,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 90,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Lyé-la-Forêt.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 24 | 3,9 % |
| Marche à pied | 7 | 1,2 % |
| Vélo | 3 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,7 % |
| Voiture | 554 | 90,9 % |
| Transports en commun | 17 | 2,8 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Lyé-la-Forêt, CDI / Fonction publique concerne 91,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 507 | 91,2 % |
| CDD | 24 | 4,3 % |
| Intérim | 15 | 2,7 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 1,6 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Lyé-la-Forêt, 12,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 114 | 12,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 49 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 274 | 30,9 % |
| Baccalauréat | 176 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 136 | 15,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 95 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 41 | 4,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,6 % | 11,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,1 % | 25,8 % |
| Baccalauréat | 18,1 % | 21,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,5 % | 17,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 4,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Lyé-la-Forêt suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 73 | 53 | 73,6 % |
| 6-10 ans | 96 | 93 | 96,9 % |
| 11-14 ans | 62 | 61 | 98,4 % |
| 15-17 ans | 48 | 48 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 62 | 27 | 44,0 % |
| 25-29 ans | 63 | 5 | 8,1 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Saint-Lyé-la-Forêt se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 175 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Saint-Lyé-la-Forêt compte 1 257 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Saran. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,4 % des emplois).
Le revenu médian communal — 25 750 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (22 590 €), Saint-Lyé-la-Forêt se situe environ 3 160 € au-dessus.
La commune recense 648 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,8 %) et un taux d'emploi élevé (75,8 %). La CSP la plus représentée est celle des employés (38,4 %), devant les autres catégories.
Avec 63 établissements actifs (2023), l'économie de Saint-Lyé-la-Forêt reste principalement tertiaire. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 27,0 % du stock d'établissements. En 2024, 9 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +70,3 % — une dynamique de création forte. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 658 €/hab de recettes, 543 €/hab de dépenses, 115 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 445 €/hab.
En 2024, Saint-Lyé-la-Forêt pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 39,99 %, dans la normale nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,26 % — est de -8,27 points, sur un taux communal pur de 39,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,49 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,10 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Lyé-la-Forêt est une commune du Val de Loire. Les flux domicile-travail font état de 550 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 175 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.