Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chevilly.
Commune rurale de 2 663 habitants, Chevilly bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Orléans et Saran. Parmi les principaux employeurs figurent SCHAEFFLER FRANCE et OBM CONSTRUCTION. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 160 844 € d'aides d'investissement.
Boigny-sur-Bionne (2 194 hab., à 14 km) présente 26 860 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 23 620 € — place Chevilly dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans le Loiret — 22 590 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport interdécile atteint 2,7, signe d'une dispersion modérée des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,3 % et un taux d'emploi de 75,8 %, indicateurs d'un marché actif. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (39,8 %).
Le tissu de Chevilly, 170 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +38,2 % sur la décennie, avec 33 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent SCHAEFFLER FRANCE et OBM CONSTRUCTION.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à -87 €/hab sur 1 045 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Les dépenses d'équipement atteignent 279 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 160 844 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Chevilly — 40,94 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Face à la médiane départementale (48,26 %), l'écart ressort à -7,32 points, part communale pure 40,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 18,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,88 %.
Sur le plan territorial, Chevilly est dans la tradition ligérienne des villages du Centre: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 1 126 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 425 allocataires de Chevilly, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 620 €) et les 10 % les plus aisés (36 540 €), autour d'une médiane de 23 620 €.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Chevilly se lisent autour de la médiane communale (23 620 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Chevilly combine 71,2 % de salaires, 25,5 % de pensions, 8,1 % issus du patrimoine et 4,3 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Chevilly, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 620 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Chevilly met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 570 € | 24 620 € | 30 430 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 440 € | 22 640 € | 26 820 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 750 € | 18 930 € |
| Médiane | 23 630 € | 23 620 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 100 € | 29 940 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 75,8 % | 6,3 % |
| Hommes | 82,1 % | 76,4 % | 6,9 % |
| Femmes | 79,7 % | 75,2 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 41,2 % | 19,0 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,1 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 59,7 % | 4,5 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Chevilly.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Chevilly se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 42,5 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Chevilly, 87,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chevilly est CDI / Fonction publique (85,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 21,9 % de Chevilly, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Chevilly, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Chevilly se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 425 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCHAEFFLER FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 26.40Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | OBM CONSTRUCTION | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
| #3 | LE TELLIER EMBALLAGES | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | LES NOUVEAUX FERMIERS | Industrie manufacturière (NAF 10.89Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SUEZ RV CENTRE OUEST | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | MARTIN ENVIRONNEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | VYV 3 CENTRE VAL DE LOIRE MUTUALITE FRANCAISE CENTRE VAL DE LOIRE SSAM | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MARTIN ENVIRONNEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE ALAIN FOURNIER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | renovation des installations d'eclairage public (dossier 2023 : 11316575) | 804 220 € | 160 844 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Chevilly repose sur 170 établissements, soit 6,4 pour 100 habitants. 33 créations récentes (taux de renouvellement : 19,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0