Saint-Mathurin (2 496 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Sables-D'olonne et La Roche-sur-Yon. Parmi les principaux employeurs figurent ALU RIDEAU et MAIRIE.
À 10 km, Saint-Georges-De-Pointindoux (1 870 hab.) enregistre 23 090 € de revenu médian
Le niveau de vie de Saint-Mathurin, 23 210 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le repère départemental (22 710 €) reste comparable à la médiane de Saint-Mathurin. La distribution des revenus affiche une dispersion contenue (D9/D1 = 2,3): le 1er décile se situe à 15 350 €, le 9e à 35 820 €.
L'insertion professionnelle de Saint-Mathurin s'appuie sur 1 194 actifs, un chômage bas (6,5 %) et un taux d'emploi de 76,5 %. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (33,5 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Saint-Mathurin — 151 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 17,2 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 24 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +43,8 % sur la période). Côté employeurs, ALU RIDEAU et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 738 €/hab de recettes, 608 €/hab de dépenses et 160 €/hab de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 1,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 725 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 40,57 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (39,79 %), l'écart communal atteint +0,78 points, pour une part communale pure à 35,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,28 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Mathurin est entre océan et marais, sur la côte atlantique. Le nombre de navetteurs sortants — 978 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 360 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La distribution des revenus de Saint-Mathurin s'étage de 15 350 € pour les 10 % les plus modestes à 35 820 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 210 €.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Saint-Mathurin, les 40-59 ans tirent la médiane (23 210 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Saint-Mathurin, les salaires et traitements pèsent 63,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 30,0 %, le patrimoine 6,4 % et les prestations sociales 3,6 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Saint-Mathurin situe la médiane communale à 23 210 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Mathurin, les salaires représentent 63,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 900 € | 23 450 € | 28 600 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 380 € | 22 810 € | 27 850 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 290 € | 19 520 € |
| Médiane | 23 040 € | 23 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 710 € | 28 720 € |
| Indice de Gini | 0,25 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 76,5 % | 6,5 % |
| Hommes | 82,9 % | 78,1 % | 5,8 % |
| Femmes | 80,8 % | 75,0 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 52,8 % | 45,5 % | 13,9 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,6 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 57,8 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 29,3 % des emplois situés à Saint-Mathurin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 90,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Mathurin.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Mathurin, CDI / Fonction publique concerne 87,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 14,6 % de la population non scolarisée de Saint-Mathurin.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Mathurin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Mathurin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 360 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ALU RIDEAU | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ETABLISSEMENTS LOUE | Construction (NAF 43.32A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | S.S.M.T.P. | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | LA MAISON DU MOULIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Mathurin comprend 151 établissements actifs, soit 6,0 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,9 % du stock (24 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (17 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0