Avec 14 506 habitants, Saint-Maurice combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 14,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Créteil. Parmi les principaux employeurs figurent HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE et AGENCE NATIONALE DE SANTE PUBLIQUE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 131 358 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Épinay-sous-Sénart (16 km) affiche 18 880 € de revenu médian
Le revenu médian de Saint-Maurice atteint 28 510 € par unité de consommation, un niveau nettement supérieur à la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Val-de-Marne s'élève à 23 910 €, soit environ 4 600 € de moins qu'à Saint-Maurice. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 13 530 € à 56 050 €, pour un rapport interdécile marquée (4,1).
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,6 %, taux d'emploi à 70,4 %, pour 7 556 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les cadres et professions intellectuelles supérieures tiennent la première place (33,9 %).
Le maillage économique de Saint-Maurice s'appuie sur 1 550 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 32,6 % du total des unités actives. En 2024, 296 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +59,1 % — une dynamique de création forte. HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE et AGENCE NATIONALE DE SANTE PUBLIQUE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement ressort limitée en 2024 à 108 €/hab, rapportée à 1 675 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 160 €/hab. Un projet local a bénéficié de 131 358 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB de Saint-Maurice, 37,51 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (38,27 %), l'écart communal atteint -0,76 points, pour une part communale pure à 36,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,94 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Saint-Maurice est au cœur de l'agglomération francilienne dense; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 5 888 actifs vont travailler notamment vers Paris et Créteil. Côté social, 2 360 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 315 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 510 €, avec un rapport D9/D1 de 4,1 qualifiant une inégalité marquée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Saint-Maurice, les 40-59 ans tirent la médiane (28 510 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
À Saint-Maurice, les salaires et traitements pèsent 78,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 19,7 %, le patrimoine 10,3 % et les prestations sociales 3,3 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Saint-Maurice situe la médiane communale à 28 510 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Le taux de pauvreté moyen de Saint-Maurice (11,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Maurice, les salaires représentent 78,7 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 000 € | 29 070 € | 40 110 € |
| Indemnités de chômage | 10 830 € | 15 100 € | 23 120 € |
| Activités non salariées | 23 930 € | 41 210 € | 57 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 710 € | 27 460 € | 38 060 € |
| Revenus du patrimoine | 19 780 € | 41 330 € | 71 370 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 1 860 € | 8 660 € | 10 990 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 030 € | 19 750 € |
| Médiane | 29 990 € | 28 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 45 920 € | 40 400 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -1 480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 70,4 % | 10,6 % |
| Hommes | 79,9 % | 72,0 % | 9,9 % |
| Femmes | 77,6 % | 68,9 % | 11,2 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 31,3 % | 19,3 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 81,8 % | 10,3 % |
| 55-64 ans | 70,2 % | 65,5 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 33,9 % des emplois situés à Saint-Maurice: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Maurice se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 51,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Maurice, 44,6 % des actifs privilégient Transports en commun pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Maurice, CDI / Fonction publique concerne 86,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Maurice, 14,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Maurice suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 2 360 foyers allocataires de Saint-Maurice, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 2 000 à 4 999 salariés |
| #2 | AGENCE NATIONALE DE SANTE PUBLIQUE | Administration publique (NAF 84.12Z) | 1 000 à 1 999 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | VEOLIA WATER SOLUTIONS & TECHNOLOGIES SUPPORT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | DMH SECURITE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | VEOLIA WATER TECHNOLOGIES & SOLUTIONS EAU INDUSTRIELLE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 250 à 499 salariés |
| #7 | GENERE | Construction (NAF 43.99C) | 100 à 199 salariés |
| #8 | VEOLIA WATER INFORMATION SYSTEMS PAR ABREVIATION VW IS | Information et communication (NAF 62.02A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | SOCIETE INTERNATIONALE DE DESSALEMENT | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 100 à 199 salariés |
| #10 | VEOLIA WTS FRANCE | Commerce (NAF 46.75Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mise aux normes et la mise en accessibilite des batiments et de la voirie | 338 400 € | 131 358 € | 38,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Maurice. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Saint-Maurice 3 Rue Fragonard - 94410 - Saint-Maurice 01 49 76 47 55
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Maurice se compose de 1 550 établissements, soit 10,7 pour 100 habitants (+42 % vs médiane départementale). Avec 296 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0