Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Médard-de-Mussidan.
Commune rurale de 1 618 habitants, Saint-Médard-de-Mussidan conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 34,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mussidan et Montpon-Ménestérol. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMACHE/BISTROT DU MARCHE et CENTRE MEDICAL CHATEAU BASSY.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Saint-Pierre-D'eyraud (1 795 hab., à 17 km) présente 21 160 € de revenu médian
Le revenu médian des ménages de Saint-Médard-de-Mussidan, soit 21 300 €, se situe au-dessous du repère français. Le revenu médian dans le Dordogne — 21 160 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Parmi les 623 actifs recensés, le chômage (10,3 %) et le taux d'emploi (69,6 %) se situent dans la norme française. 32,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le paysage économique local (131 établissements en 2023) reste porté par les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 34,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 8 immatriculations en 2024, sur un stock en +57,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, INTERMACHE/BISTROT DU MARCHE et CENTRE MEDICAL CHATEAU BASSY figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 721 €/hab de dépenses pour 981 €/hab de recettes et 260 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 385 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 46,77 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (55,23 %), l'écart ressort à -8,46 points, part communale pure 42,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,66 %.
Sur le plan territorial, Saint-Médard-de-Mussidan est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 352 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 225 allocataires de Saint-Médard-de-Mussidan, dont 40 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 830 € | 21 300 € |
| Effet de la redistribution | +470 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 69,6 % | 10,3 % |
| Hommes | 81,2 % | 73,8 % | 9,1 % |
| Femmes | 74,1 % | 65,6 % | 11,5 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 37,4 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 86,9 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 60,1 % | 50,8 % | 15,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Médard-de-Mussidan.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Médard-de-Mussidan se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 41,0 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Médard-de-Mussidan est Voiture (87,2 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Médard-de-Mussidan est CDI / Fonction publique (87,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 29,5 % de Saint-Médard-de-Mussidan, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Médard-de-Mussidan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 225 foyers aidés de Saint-Médard-de-Mussidan, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMACHE/BISTROT DU MARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #2 | CENTRE MEDICAL CHATEAU BASSY | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CHALVIGNAC COMPOSITES | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ARGREDIS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAISON DE RETRAITE LA DRYADE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | INOVFRUIT-CHATAIGNE | Commerce (NAF 46.39A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | CONSTRUCTIONS FREDERIC | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #10 | TAXIS HUET | Transports et entreposage (NAF 49.32Z) | 10 à 19 salariés |
Le tissu économique de Saint-Médard-de-Mussidan comprend 131 établissements actifs, soit 8,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 6,1 % du stock (8 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0