Commune rurale de 1 948 habitants, Saint-Nauphary conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montauban et Toulouse. Parmi les principaux employeurs figurent SAS LA PINEDE et MEDI-PRESTATIONS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 116 529 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Monclar-De-Quercy (à 11 km) enregistre 20 810 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 24 590 € — place Saint-Nauphary dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Tarn-et-Garonne s'élève à 21 630 €, soit environ 2 960 € de moins qu'à Saint-Nauphary.
Saint-Nauphary enregistre 8,2 % de chômage et 71,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 830 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (33,0 %).
Le tissu économique local compte 152 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 15 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,5 % sur la période). Côté employeurs, SAS LA PINEDE et MEDI-PRESTATIONS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 531 €/hab de dépenses pour 593 €/hab de recettes, soit 63 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 10,9 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 571 €/hab.
En 2024, la TFB globale de Saint-Nauphary s'établit à 57,12 %, au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (59,90 %), l'écart communal atteint -2,78 points, pour une part communale pure à 49,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,77 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Nauphary est au cœur de l'arrière-pays occitan. Les flux domicile-travail font état de 582 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 240 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 990 € | 24 590 € |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 71,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 75,4 % | 69,5 % | 7,8 % |
| Femmes | 79,8 % | 72,9 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 35,8 % | 26,6 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 89,2 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 58,9 % | 55,0 % | 6,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 33,0 % des emplois situés à Saint-Nauphary: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 49,8 % des emplois de Saint-Nauphary.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Nauphary.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Nauphary, CDI / Fonction publique concerne 89,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 18,0 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Nauphary éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Nauphary, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Nauphary suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 240 allocataires de Saint-Nauphary bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SAS LA PINEDE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MEDI-PRESTATIONS | Hébergement et restauration (NAF 56.29B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | T3L | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Installation d'une chaufferie bois avec réseaux de chaleur pour divers bâtiments (écoles, médiathèque, poste, salle 3ème âge, mairie) | 388 430 € | 116 529 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Saint-Nauphary repose sur 152 établissements, soit 7,8 pour 100 habitants. 15 créations récentes (taux de renouvellement : 9,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À Nohic (8 km, 1 388 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 855 €/hab.
La commune affiche une dette de 685 € par habitant pour une capacité d'épargne de 63 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 62 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Nauphary affiche 593 € de recettes et 531 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 62 €/hab (10 % des recettes) (-49 % par rapport à la médiane du département (1 041 €)). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 571 €/hab. En outre, l'encours de dette s'établit à 685 € par habitant (-30 % par rapport à la médiane du département (980 €)). À souligner : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 57,1 %, dans le quart supérieur du département (42ᵉ/195).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 1,2 M€ entrent et 1,0 M€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (59 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 59 € à 63 €, soit +6,8 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 49,90 % | 6,47 % | 0,38 % | 57,12 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 79,15 % | 16,39 % | 1,14 % | 191,33 % |
| Taxe d'habitation | 9,97 % | 11,32 % | 0,24 % | 21,77 % |
| CFE | 0,00 % | 33,32 % | 1,01 % | 35,42 % |
| TEOM | — | — | — | 11,00 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 57,12 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 35,42 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 57,12 % (+3,77 % pts), tandis que la CFE s'établit à 35,42 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 628 € vs moyenne strate 785 € (-20%) |
| Effort fiscal | 1,067 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 890 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0