Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Ouen.
Saint-Ouen rassemble 3 041 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 29,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vendôme et Blois. Parmi les principaux employeurs figurent BRANDT FRANCE et ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE VAL DE LOIRE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 38 545 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Vald'yerre (32 km) affiche 21 350 € de revenu médian
Les revenus de Saint-Ouen, avec une médiane à 23 240 €, sont proches des moyennes françaises. Le repère départemental (22 220 €) reste comparable à la médiane de Saint-Ouen. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 770 € à 37 460 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Parmi les 1 193 actifs recensés, le chômage (8,4 %) et le taux d'emploi (68,8 %) se situent dans la norme française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,6 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Saint-Ouen, 263 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 29,3 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 33 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,3 %. Côté employeurs, BRANDT FRANCE et ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE VAL DE LOIRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 964 €/hab, dépenses à 825 €/hab, épargne brute à 139 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 434 €/hab. Un projet local a bénéficié de 38 545 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (48,61 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (51,94 % de médiane TFB), Saint-Ouen présente un écart de -3,33 points — la part communale pure s'élève à 45,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,80 %.
Saint-Ouen est au cœur de la région Centre-Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Ouen dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 756 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 385 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 23 240 €, avec un rapport D9/D1 de 2,5 qualifiant une inégalité modérée.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Saint-Ouen, les 40-59 ans tirent la médiane (23 240 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Saint-Ouen, les salaires et traitements pèsent 54,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 42,4 %, le patrimoine 8,7 % et les prestations sociales 3,7 %.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Saint-Ouen situe la médiane communale à 23 240 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile de Saint-Ouen met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 010 € | 23 730 € | 29 390 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 040 € | 22 660 € | 28 200 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 690 € | 18 640 € |
| Médiane | 23 000 € | 23 240 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 200 € | 28 900 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 68,8 % | 8,4 % |
| Hommes | 77,8 % | 71,6 % | 7,9 % |
| Femmes | 72,8 % | 66,3 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 32,5 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 85,2 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 61,1 % | 58,3 % | 4,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Ouen, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,4 % des emplois de Saint-Ouen.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Ouen.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Ouen, CDI / Fonction publique concerne 85,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Ouen, 23,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Ouen suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 385 allocataires de Saint-Ouen bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | BRANDT FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 27.51Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE VAL DE LOIRE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BIGOT AUTOMOBILES VENDOME | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CHAVIGNY SERVICES ADMINISTRATIFS | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOCIETE VENDOMOISE DE TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | NEVES INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ISOLBA 41 | Construction (NAF 43.29A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PROMOTRANS | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Effacement de distribution d'energie electriquebt et d'eclairage public et de telecommunication rue bleriot | 344 925 € | 38 545 € | 11,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 263 établissements actifs à Saint-Ouen, soit 8,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 33 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
