Azé rassemble 971 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vendôme et Saint-Ouen. Parmi les principaux employeurs figurent SOC DES ATELIERS LOUIS VUITTON et RESIDENCE LA VARENNE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,0 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 679 € d'aides d'investissement.
À Pezou (11 km, 1 101 hab.), le revenu médian s'élève à 22 520 €
Le revenu médian communal — 22 840 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (22 220 €) est proche de celle d'Azé.
Avec 451 actifs, 7,7 % de chômage et 68,1 % de taux d'emploi, Azé s'aligne sur les repères nationaux. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (37,9 %).
Selon Sirene (2023), Azé compte 58 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,4 % du total des unités actives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +38,1 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, SOC DES ATELIERS LOUIS VUITTON et RESIDENCE LA VARENNE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 428 €/hab d'épargne brute sur 1 171 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 728 €/hab.
Côté foncier, le taux global d'Azé — 51,51 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 51,94 % — est de -0,43 points, sur un taux communal pur de 48,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 32,22 %.
Azé est une commune du Val de Loire; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 354 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 150 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 480 € | 22 840 € |
| Effet de la redistribution | +360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 68,1 % | 7,7 % |
| Hommes | 72,9 % | 65,8 % | 9,7 % |
| Femmes | 74,7 % | 70,5 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 36,8 % | 29,2 % |
| 25-54 ans | 81,5 % | 77,7 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 65,3 % | 59,9 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 37,9 % des emplois situés à Azé: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 37,1 % des emplois d'Azé.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible d'Azé.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Azé, CDI / Fonction publique concerne 90,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Azé, 21,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Azé suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF d'Azé se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 150 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOC DES ATELIERS LOUIS VUITTON | Industrie manufacturière (NAF 15.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | RESIDENCE LA VARENNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ASSOCIATION LES ECURIES DU VENDOMOIS | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.29Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de rénovation de l’église Saint Pierre (réfection du carrelage de l’entrée, plafond de la sacristie) | 14 714 € | 3 678 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique d'Azé comprend 58 établissements actifs, soit 6,0 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 6,9 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Industrie (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0