Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Ouen-de-Mimbré.
Commune rurale de 901 habitants, Saint-Ouen-de-Mimbré conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 8,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Alençon et Fresnay-sur-Sarthe. Parmi les principaux employeurs figurent TTB TRANSPORT et TRANSMANUT SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (45,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 266 310 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Mézières-sous-Lavardin (15 km) affiche 22 650 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 21 540 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 590 €) demeure limité.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,7 %, taux d'emploi à 71,1 %, pour 408 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 45,5 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Ouen-de-Mimbré compte 46 établissements actifs au millésime 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 32,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +15,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Côté employeurs, TTB TRANSPORT et TRANSMANUT SAS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 606 €/hab de recettes de fonctionnement, 472 €/hab de dépenses et une épargne brute de 134 €/hab, indicateurs d'une situation saine. La durée théorique de désendettement — 3,4 années — reste courte, aux côtés de 193 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 39,55 % en 2024 de Saint-Ouen-de-Mimbré, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -6,67 points par rapport à la médiane départementale (46,22 %); part communale seule: 37,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,58 %.
Le positionnement géographique — Saint-Ouen-de-Mimbré est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 309 navetteurs sortants rejoignent principalement Alençon et Fresnay-sur-Sarthe. Les données CNAF identifient 140 allocataires de Saint-Ouen-de-Mimbré, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 110 € | 21 540 € |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 71,1 % | 8,7 % |
| Hommes | 79,2 % | 73,7 % | 6,9 % |
| Femmes | 76,6 % | 68,5 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 41,1 % | 20,9 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 88,3 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 52,3 % | 48,2 % | 7,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (45,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Ouen-de-Mimbré.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 34,8 % des emplois situés à Saint-Ouen-de-Mimbré, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 88,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Ouen-de-Mimbré.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Ouen-de-Mimbré est CDI / Fonction publique (85,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Ouen-de-Mimbré, 26,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Ouen-de-Mimbré, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 140 allocataires de Saint-Ouen-de-Mimbré bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | TTB TRANSPORT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | TRANSMANUT SAS | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CESSE ET FILS | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 02.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement et extension d'un bâtiment agricole ancien en salle polyvalente sur le site socio-culturel de "Pierre Morin" | 1 331 549 € | 266 310 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Ouen-de-Mimbré héberge 46 établissements, soit 5,1 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). On dénombre 7 créations récentes, soit 15,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
