Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Pardon-de-Conques : revenu médian 25 100 €/an, chômage 8,8 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 990 € | — |
| 2018 | 22 710 € | — |
| 2019 | 23 910 € | — |
| 2020 | 23 540 € | — |
| 2021 | 25 100 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 270 € | 25 100 € |
| Effet de la redistribution | -170 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Savignac (8 km) affiche 21 320 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 71,7 % | 8,8 % |
| Hommes | 81,0 % | 73,5 % | 9,2 % |
| Femmes | 76,1 % | 69,8 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 32,3 % | 23,6 % | 27,0 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,6 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 67,8 % | 58,6 % | 13,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (54,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Pardon-de-Conques.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 10,1 % |
| Professions intermédiaires | 11 | 24,1 % |
| Employés | 26 | 54,9 % |
| Ouvriers | 5 | 10,9 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Pardon-de-Conques avec 66,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 10,9 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 23,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 66,0 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Pardon-de-Conques, 89,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 3,1 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 2 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,1 % |
| Voiture | 268 | 89,3 % |
| Transports en commun | 15 | 4,8 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Pardon-de-Conques, CDI / Fonction publique concerne 84,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 205 | 84,3 % |
| CDD | 30 | 12,4 % |
| Intérim | 2 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Saint-Pardon-de-Conques.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 89 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 25 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 127 | 26,2 % |
| Baccalauréat | 108 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 62 | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 10,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 4,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,3 % | 18,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,6 % | 25,9 % |
| Baccalauréat | 24,7 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,1 % | 11,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,6 % | 6,1 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Pardon-de-Conques suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 32 | 25 | 80,4 % |
| 6-10 ans | 39 | 39 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 34 | 33 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 34 | 33 | 97,1 % |
| 18-24 ans | 27 | 7 | 27,0 % |
| 25-29 ans | 15 | 0 | 0,0 % |
Les 95 allocataires de Saint-Pardon-de-Conques bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Pardon-de-Conques compte 663 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Langon et Auros. Parmi les principaux employeurs figurent STAPHYT et SYND INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE BIEUJAC ET ST PARDON DE CONQUES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (54,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 621 € d'aides d'investissement.
Saint-Pardon-de-Conques affiche 25 100 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le repère départemental (24 700 €) reste comparable à la médiane de Saint-Pardon-de-Conques.
Avec 327 actifs, 8,8 % de chômage et 71,7 % de taux d'emploi, Saint-Pardon-de-Conques s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (54,9 %), devant les autres catégories.
En 2023, 50 établissements étaient actifs de Saint-Pardon-de-Conques, principalement dans les services. Côté sectoriel, construction porte 26,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +66,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment STAPHYT et SYND INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE DE BIEUJAC ET ST PARDON DE CONQUES.
Solides, les finances de Saint-Pardon-de-Conques dégagent 188 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 725 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 4,0 années — reste courte, aux côtés de 237 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 36,28 % en 2024, sous le niveau moyen français. L'écart avec la médiane départementale — 46,07 % — est de -9,79 points, sur un taux communal pur de 34,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,33 %.
Saint-Pardon-de-Conques est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Pardon-de-Conques à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 256 actifs vont travailler notamment vers Langon et Auros. Côté social, 95 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
