Commune rurale de 971 habitants, Saint-Pierre-de-Chignac conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Périgueux et Boulazac Isle Manoire. Parmi les principaux employeurs figurent RETRAITE DU MANOIRE - DISTRIPLAT et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (52,8 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 21 753 € d'aides d'investissement.
Montrem, commune de taille similaire à 22 km, affiche 21 910 € de revenu médian
Saint-Pierre-de-Chignac affiche un niveau de vie médian de 22 070 €, dans la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane (21 160 €) est proche de celle de Saint-Pierre-de-Chignac.
L'insertion professionnelle de Saint-Pierre-de-Chignac s'appuie sur 441 actifs, un chômage bas (6,8 %) et un taux d'emploi de 77,9 %. Parmi les emplois de Saint-Pierre-de-Chignac, les employés concentrent 52,8 % des effectifs.
Le maillage économique de Saint-Pierre-de-Chignac s'appuie sur 87 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 24,1 % des unités productives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +61,1 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RETRAITE DU MANOIRE - DISTRIPLAT et MAIRIE.
Les comptes de la commune sont sous pression: l'épargne brute n'atteint que 184 €/hab en 2024, dans un contexte de dette à 2 258 €/hab. La durée théorique de désendettement — 12,3 années — reste longue, aux côtés de 221 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 50,55 % en 2024 de Saint-Pierre-de-Chignac, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 55,23 % — est de -4,68 points, sur un taux communal pur de 45,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,23 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Pierre-de-Chignac est dans la géographie agricole de la Nouvelle-Aquitaine. Le nombre de navetteurs sortants — 385 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Pierre-de-Chignac est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Dordogne. (sur 168 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 540 € | 22 070 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 77,9 % | 6,8 % |
| Hommes | 84,0 % | 79,2 % | 5,8 % |
| Femmes | 83,2 % | 76,7 % | 7,9 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 36,1 % | 8,4 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 89,5 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 67,2 % | 61,8 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 52,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 67,4 % des emplois situés à Saint-Pierre-de-Chignac, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-de-Chignac est Voiture (89,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 13,8 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Pierre-de-Chignac éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Pierre-de-Chignac sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Pierre-de-Chignac permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 155 foyers allocataires de Saint-Pierre-de-Chignac, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RETRAITE DU MANOIRE - DISTRIPLAT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | BERTRAND CIRON, CHARLOTTE CIRON ET PAULINE MONBORGNE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Enfouissement des réseaux aériens rues de la Mairie et du Prieuré | 64 800 € | 12 960 € | 20,0 % |
| DETR | Création d’un café associatif « Les Amis de la Forge » Subvention baissée de 454,80 € suite au paiement total avec une sous réalisation, année N (ex montant : 9 247,50 €) : EJ clôturé | 36 990 € | 8 793 € | 23,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Saint-Pierre-de-Chignac repose sur 87 établissements, soit 9,0 pour 100 habitants. 6 créations récentes (taux de renouvellement : 6,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Fossemagne, commune de taille similaire à 10 km, affiche 1 011 €/hab. de dépenses par habitant
La dette par habitant de Saint-Pierre-de-Chignac est élevée à 2 258 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 184 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Pierre-de-Chignac dégage 1 136 € de recettes et engage 952 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 184 €/hab (16 % des recettes) (+11 % par rapport à la médiane du département (860 €)). En complément, les ménages supportent une taxe foncière de 50,6 % (taux global). De plus, l'effort d'investissement atteint 221 € par habitant. Notons que l'endettement atteint 2 258 €/hab, dans le top 5 % du département (12ᵉ sur 502).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 1 000 k€ entrent et 856 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (53 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
La capacité d'autofinancement ressort à 184 €/hab en 2024 contre 33 €/hab en 2017, pour un encours de dette de 2 258 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 45,32 % | 4,74 % | 0,49 % | 50,55 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 76,33 % | 4,73 % | 1,12 % | 157,62 % |
| Taxe d'habitation | 14,40 % | 7,51 % | 0,32 % | 22,23 % |
| CFE | 0,00 % | 27,76 % | 0,80 % | 28,56 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 50,55 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 28,56 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (49,58 % → 50,55 %) pour une CFE à 28,56 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 698 € vs moyenne strate 722 € (-3%) |
| Effort fiscal | 1,184 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 915 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0