Saint-Pierre-de-Clairac compte 899 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Boé. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DES BENEDICTINS DE SAINTE MARIE DE LA GARDE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 2 183 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 400 € de revenu médian à Donzac, à 10 km
Le revenu médian communal — 23 580 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane dans le Lot-et-Garonne — 20 610 € — atteint près de 2 970 € en faveur de Saint-Pierre-de-Clairac.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,7 % et un taux d'emploi de 75,8 %, indicateurs d'un marché actif. 29,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
Le maillage économique communal rassemble 49 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 18,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en +19,5 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment COMMUNAUTE DES BENEDICTINS DE SAINTE MARIE DE LA GARDE.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 532 €/hab de recettes, 473 €/hab de dépenses et 74 €/hab de dette en 2024. La capacité de désendettement ressort à 1,3 années (courte), pour 149 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 2 183 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Pierre-de-Clairac ressort à 40,61 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -13,12 points par rapport à la médiane départementale (53,73 %); part communale seule: 39,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,19 %.
Le positionnement géographique — Saint-Pierre-de-Clairac est au cœur du tissu rural aquitain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 269 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Saint-Pierre-de-Clairac, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 650 € | 23 580 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,8 % | 6,7 % |
| Hommes | 83,6 % | 75,5 % | 9,7 % |
| Femmes | 78,6 % | 76,0 % | 3,3 % |
| 15-24 ans | 36,1 % | 26,8 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 90,9 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 62,4 % | 59,4 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 29,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,7 % des emplois de Saint-Pierre-de-Clairac.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Pierre-de-Clairac.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Pierre-de-Clairac est CDI / Fonction publique (88,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Pierre-de-Clairac, 17,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Pierre-de-Clairac, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 105 foyers aidés de Saint-Pierre-de-Clairac, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COMMUNAUTE DES BENEDICTINS DE SAINTE MARIE DE LA GARDE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un ossuaire | 7 277 € | 2 183 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Pierre-de-Clairac comprend 49 établissements actifs, soit 5,5 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 24,5 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0