Commune rurale de 2 382 habitants, Castelculier conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Agen et Bon-Encontre. Parmi les principaux employeurs figurent SOCCAST et HOSPITALISATION A DOMICILE 47.
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 932 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Penne-D'agenais (24 km) affiche 20 930 € de revenu médian
Le niveau de vie médian — 23 470 € — place Castelculier dans la moyenne des communes françaises. Rapporté à la médiane du département (20 610 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 860 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,5): le 1er décile se situe à 14 260 €, le 9e à 35 940 €.
Avec 7,5 % de chômage et 74,1 % de taux d'emploi, le marché de Castelculier s'inscrit dans la moyenne française, sur 1 073 actifs. Côté CSP, les ouvriers (27,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (25,8 %).
Le tissu économique de Castelculier est porté par le commerce et les services, pour un total de 325 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 33,5 % des unités productives. Au millésime 2024, 42 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +45,7 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOCCAST et HOSPITALISATION A DOMICILE 47.
Les finances locales affichent en 2024 1 088 €/hab de recettes pour 937 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 151 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 7,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 291 €/hab.
Côté foncier, le taux global de Castelculier — 57,02 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Comparée au département (53,73 % de médiane TFB), Castelculier présente un écart de +3,29 points — la part communale pure s'élève à 48,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,85 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Castelculier est une commune aquitaine, entre vignobles et forêts. Côté navettes domicile-travail, 666 actifs vont travailler notamment vers Agen et Bon-Encontre. Sur le versant social, la CAF dénombre 360 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Castelculier est le bourg ayant le taux de pauvreté le plus bas du département Lot-et-Garonne. (sur 19 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Castelculier, le revenu médian par unité de consommation (23 470 €) se situe entre 14 260 € au 1er décile et 35 940 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Castelculier (23 470 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 61,6 % du revenu disponible local et les pensions 33,4 %, signe d'un profil de Castelculier marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (23 470 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Castelculier, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 130 € | 23 650 € | 28 450 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 560 € | 23 270 € | 28 630 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 190 € | 18 650 € |
| Médiane | 23 460 € | 23 470 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 700 € | 28 840 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | +10 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 74,1 % | 7,5 % |
| Hommes | 81,4 % | 76,4 % | 6,2 % |
| Femmes | 78,8 % | 71,9 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 49,7 % | 40,7 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 89,0 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 59,4 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Castelculier avec 65,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 89,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Castelculier.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 16,1 % de Castelculier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Castelculier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 360 foyers allocataires de Castelculier, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCCAST | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | HOSPITALISATION A DOMICILE 47 | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CODIMATRA | Commerce (NAF 46.63Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DE NADAI SA | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SARL TRANSPORTS PONTARINI | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | FAURIE TRUCKS LOT ET GARONNE | Commerce (NAF 45.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SAMIM | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ASSOCIATION POUR LE SERVICE AUX AINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAGNI DISTRIBUTION | Commerce (NAF 46.63Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | DECI – acquisition de 4 nouvelles bâches incendie | 4 831 € | 1 932 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Castelculier. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- Bus France services UNA 47 359, route du Canal - 47240 - Castelculier 07 85 58 08 77
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Castelculier repose sur 325 établissements, soit 13,6 pour 100 habitants (+63 % vs médiane départementale). 42 créations récentes (taux de renouvellement : 12,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (34 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0