Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
23 040 €
revenu médian
+1% vs dept · +-0% vs France
61,6 %
Taux d'emploi
-8% vs dept · -7% vs France
12,0 %
Taux de pauvreté
-4% vs dept · -19% vs France
01 Revenus et niveau de vie
23 040 €Revenu médian i
+2 %vs médiane nationale i
3 550Ménages fiscaux i
0,26Indice de Gini i
12,0 %Taux de pauvreté i
53 %Ménages imposés i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 280 €) et les 10 % les plus aisés (39 230 €), autour d'une médiane de 23 040 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 280 € |
| D2 | 16 340 € |
| D3 | 18 950 € |
| D4 | 20 820 € |
| Médiane | 23 040 € |
| D6 | 25 620 € |
| D7 | 28 630 € |
| D8 | 32 480 € |
| 9e décile (D9) | 39 230 € |
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Au fil des âges de Saint-Pierre-d'Oléron, la médiane communale de 23 040 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Moins de 30 ans | 16 200 € | 20 270 € | 25 150 € |
| 30 à 39 ans | 16 510 € | 20 980 € | 27 220 € |
| 40 à 49 ans | 16 390 € | 21 340 € | 28 530 € |
| 50 à 59 ans | 18 230 € | 24 020 € | 32 210 € |
| 60 à 74 ans | 19 100 € | 24 940 € | 31 990 € |
| 75 ans ou plus | 17 590 € | 23 450 € | 30 250 € |
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (41,7 %), pensions (44,5 %), patrimoine (11,9 %) et prestations (3,5 %), la composition des ressources de Saint-Pierre-d'Oléron reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 41,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 10,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 44,5 % |
| Revenus du patrimoine | 11,9 % |
| Prestations sociales | 3,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -15,4 % |
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Pierre-d'Oléron indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 040 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 15 380 € | 20 940 € | 27 790 € |
| Femmes seules | 14 720 € | 19 700 € | 25 900 € |
| Couples sans enfant | 20 530 € | 26 170 € | 33 520 € |
| Couples avec enfant(s) | 18 270 € | 22 740 € | 31 580 € |
| Familles monoparentales | 13 360 € | 17 970 € | 22 800 € |
| Ménages complexes | 19 240 € | 24 390 € | 31 280 € |
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
La pauvreté à Saint-Pierre-d'Oléron touche 12,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
| Tranche d'âge | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| 60 à 74 ans | 9 % |
Pauvreté selon le statut d'occupation
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 9 % |
| Locataires | 18 % |
| Locataires du parc privé | 15 % |
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de pauvreté a reculé de 1 point. Le taux de chômage a monté de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 240 € | 13 % |
| 2018 | 21 640 € | 13 % |
| 2019 | 21 680 € | 12 % |
| 2020 | 22 430 € | 12 % |
| 2021 | 23 040 € | 12 % |
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Saint-Pierre-d'Oléron met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 26,1 % | 32,5 % | 24,0 % | 8,7 % |
| Du 1er au 2e décile | 30,7 % | 42,7 % | 15,1 % | 6,6 % |
| Du 2e au 3e décile | 43,1 % | 43,0 % | 7,8 % | 6,2 % |
| Du 3e au 4e décile | 48,7 % | 39,3 % | 5,9 % | 5,8 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 50,9 % | 41,5 % | 3,4 % | 6,1 % |
| Du 5e au 6e décile | 41,2 % | 52,3 % | 2,3 % | 7,5 % |
| Du 6e au 7e décile | 44,6 % | 52,6 % | 1,5 % | 8,8 % |
| Du 7e au 8e décile | 41,8 % | 55,1 % | 1,3 % | 11,0 % |
| Du 8e au 9e décile | 38,9 % | 52,2 % | 0,7 % | 16,4 % |
| Supérieur au 9e décile | 39,3 % | 29,1 % | 0,4 % | 23,4 % |
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
24 990 €
Propriétaires
Gini : 0,25
19 700 €
Locataires
Gini : 0,23
15 210 €
Locataires du parc social
Gini : 0,19
20 210 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,23
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 230 € | 22 380 € | 29 040 € |
| Activités non salariées | 19 090 € | 29 560 € | 44 490 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 090 € | 23 680 € | 30 360 € |
| Revenus du patrimoine | 16 490 € | 28 860 € | 40 930 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 670 € | 17 690 € |
| Médiane | 23 140 € | 23 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 930 € | 30 410 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
À Marennes-Hiers-Brouage, commune similaire à 20 km, le revenu médian est de 21 900 €
02 Emploi et activité
61,6 %Taux d'emploi i
16,1 %Taux de chômage i
73,5 %Taux d'activité i
2 138Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 61,6 % | 16,1 % |
| Hommes | 75,4 % | 64,6 % | 14,3 % |
| Femmes | 71,6 % | 58,7 % | 18,0 % |
| 15-24 ans | 54,4 % | 33,7 % | 38,1 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 78,1 % | 14,6 % |
| 55-64 ans | 49,4 % | 44,0 % | 11,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Pierre-d'Oléron est Employés (35,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 129 | 4,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 457 | 15,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 192 | 6,6 % |
| Professions intermédiaires | 553 | 19,1 % |
| Employés | 1 021 | 35,2 % |
| Ouvriers | 546 | 18,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Pierre-d'Oléron avec 49,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 269 | 9,3 % |
| Industrie | 145 | 5,0 % |
| Construction | 211 | 7,3 % |
| Commerce, transports, services | 1 442 | 49,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 831 | 28,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Pierre-d'Oléron est Voiture (79,0 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 145 | 6,6 % |
| Marche à pied | 133 | 6,1 % |
| Vélo | 120 | 5,4 % |
| Deux-roues motorisé | 50 | 2,3 % |
| Voiture | 1 738 | 79,0 % |
| Transports en commun | 14 | 0,6 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,5 % des salariés de Saint-Pierre-d'Oléron, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 280 | 80,5 % |
| CDD | 255 | 16,0 % |
| Intérim | 8 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 42 | 2,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
Au-delà du type de contrat, deux marqueurs complètent le portrait du travail local. La part de non-salariés — artisans, commerçants, exploitants agricoles, professions libérales — sépare les communes d'indépendants des communes résidentielles, où l'emploi est presque intégralement salarié. La part de temps partiel renseigne, elle, sur l'intensité réelle des emplois occupés.
En détail
Salariés72,3 % (1 590)
Non-salariés27,7 % (610)
Temps partiel17,0 %
03 Diplômes et formation
22,8 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 22,8 % de Saint-Pierre-d'Oléron, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 302 | 22,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 400 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 741 | 30,5 % |
| Baccalauréat | 1 094 | 19,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 497 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 378 | 6,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 299 | 5,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,6 % | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,2 % | 8,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,9 % | 24,9 % |
| Baccalauréat | 17,9 % | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,4 % | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,1 % | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4,8 % | 5,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Pierre-d'Oléron, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 157 | 120 | 76,3 % |
| 6-10 ans | 238 | 231 | 97,1 % |
| 11-14 ans | 219 | 215 | 98,2 % |
| 15-17 ans | 169 | 158 | 93,6 % |
| 18-24 ans | 291 | 54 | 18,6 % |
| 25-29 ans | 226 | 6 | 2,7 % |
Détail des indicateurs de revenus Déciles, rapport interdécile, sources
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 690 € |
| Médiane (Q2) | 23 040 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 410 € |
| D1 (1er décile) | 13 280 € |
| D2 (2e décile) | 16 340 € |
| D3 (3e décile) | 18 950 € |
| D4 (4e décile) | 20 820 € |
| D6 (6e décile) | 25 620 € |
| D7 (7e décile) | 28 630 € |
| D8 (8e décile) | 32 480 € |
| D9 (9e décile) | 39 230 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,0 |
| S80/S20 | 3,7 |
| Indice de Gini | 0,26 |
04 Prestations sociales (CAF)
1 020Foyers allocataires i
2 245Personnes couvertes i
0,4 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Les 1 020 allocataires de Saint-Pierre-d'Oléron bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Avec 6 633 habitants, Saint-Pierre-d'Oléron combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (63,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Dolus-D'oléron et Saint-Georges-D'oléron. Parmi les principaux employeurs figurent SAS BONNEMIE ILE O DIS et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 75 260 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Saint-Pierre-d'Oléron, avec une médiane à 23 040 €, sont proches des moyennes françaises. La médiane dans le Charente-Maritime, 22 200 €, est voisine du niveau communal. Avec un rapport D9/D1 de 3,0 et un taux de pauvreté de 12,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (16,1 %) et un taux d'emploi limité (61,6 %), sur 2 549 actifs. Les employés (35,2 %) devancent les Professions intermédiaires (19,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu de Saint-Pierre-d'Oléron combine 1 099 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 34,0 % des unités. 94 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +24,6 % sur la décennie). SAS BONNEMIE ILE O DIS et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 844 €/hab de recettes, 1 515 €/hab de dépenses, 329 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 4,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 486 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 75 260 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 56,88 %, au-dessus de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (48,18 %), l'écart ressort à +8,70 points, part communale pure 53,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,34 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Saint-Pierre-d'Oléron est entre océan et marais, sur la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 767 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 1 020 allocataires de Saint-Pierre-d'Oléron, avec 165 foyers RSA parmi eux.