Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Privat.
Saint-Privat (1 034 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 42,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Argentat-sur-Dordogne et Servières-Le-Château. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD J ET M COLAUD et LES CARS DE LA XAINTRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 237 862 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Marcillac-La-Croisille (13 km) affiche 22 280 €
Saint-Privat, avec 21 010 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Le repère départemental (21 510 €) reste comparable à la médiane de Saint-Privat.
Avec 370 actifs, 7,2 % de chômage et 63,6 % de taux d'emploi, Saint-Privat s'aligne sur les repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des employés (59,8 %), devant les autres catégories.
Le tissu entrepreneurial communal, 78 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 32,1 % du total des unités actives. En 2024, 12 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +14,7 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD J ET M COLAUD et LES CARS DE LA XAINTRIE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 220 €/hab d'épargne brute sur 914 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 738 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 38,85 % en 2024 de Saint-Privat, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (44,26 % de médiane TFB), Saint-Privat présente un écart de -5,41 points — la part communale pure s'élève à 37,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,12 %.
Saint-Privat est au cœur du tissu rural aquitain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Privat à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 178 actifs vont travailler notamment vers Argentat-sur-Dordogne et Servières-Le-Château. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 290 € | 21 010 € |
| Effet de la redistribution | +720 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,6 % | 63,6 % | 7,2 % |
| Hommes | 72,1 % | 67,0 % | 7,1 % |
| Femmes | 65,1 % | 60,3 % | 7,3 % |
| 15-24 ans | 35,4 % | 30,4 % | 14,3 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 82,9 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 44,5 % | 41,1 % | 7,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 59,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Privat se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 54,5 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Privat est Voiture (82,8 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Saint-Privat, CDI / Fonction publique concerne 84,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Privat, 31,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Privat suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 170 foyers allocataires de Saint-Privat, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD J ET M COLAUD | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | LES CARS DE LA XAINTRIE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AMBULANCES DE LA XAINTRIE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ALMARINE | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Regroupement services publics (mairie MFS agence postale) | 460 000 € | 157 500 € | 34,2 % |
| DETR | Amegt place champ de foire tranche 2 - tvx de désimperméabilisation | 214 669 € | 80 000 € | 37,3 % |
| DETR | Programme école numérique 2023 | 724 € | 362 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Privat. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Privat comprend 78 établissements actifs, soit 7,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 15,4 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
