Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 960 € | — |
| 2018 | 23 920 € | — |
| 2019 | 24 170 € | — |
| 2020 | 24 410 € | — |
| 2021 | 24 920 € | — |
Mittainvilliers-Vérigny, commune de taille similaire à 12 km, affiche 24 850 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 75,9 % | 5,6 % |
| Hommes | 82,8 % | 79,1 % | 4,5 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,7 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 43,8 % | 9,3 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 90,8 % | 4,8 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 59,7 % | 6,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 37,9 % des emplois situés à Saint-Sauveur-Marville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 24,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 22,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 7,6 % |
| Employés | 24 | 37,9 % |
| Ouvriers | 5 | 7,3 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,6 % des emplois de Saint-Sauveur-Marville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 24,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 7,6 % |
| Commerce, transports, services | 24 | 37,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 30,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,3 % de la population non scolarisée de Saint-Sauveur-Marville.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 125 | 18,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 201 | 29,5 % |
| Baccalauréat | 123 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 93 | 13,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 61 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 41 | 6,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 921 habitants, Saint-Sauveur-Marville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 10,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dreux et Châteauneuf-en-Thymerais. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 589 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Saint-Sauveur-Marville disposent d'un revenu médian de 24 920 €, voisin de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 840 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Eure-et-Loir s'élève à 23 360 €, soit environ 1 560 € de moins qu'à Saint-Sauveur-Marville.
L'insertion professionnelle de Saint-Sauveur-Marville s'appuie sur 468 personnes actives, un chômage bas (5,6 %) et un taux d'emploi de 75,9 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,9 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 56 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 17,9 % du stock d'établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +143,5 % — une dynamique de création forte.
Sur l'exercice 2024, Saint-Sauveur-Marville dégage 154 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 269 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 10 589 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 45,96 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (49,07 % de médiane TFB), Saint-Sauveur-Marville présente un écart de -3,11 points — la part communale pure s'élève à 41,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,51 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,02 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Sauveur-Marville est au cœur de la région Centre-Val de Loire. L'ANCT classe Saint-Sauveur-Marville dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 396 actifs vont travailler notamment vers Dreux et Châteauneuf-en-Thymerais. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Sauveur-Marville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Sauveur-Marville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 25 | 13,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 11,9 % |
| L | Activités immobilières | 21 | 10,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 9,3 % |
| F | Construction | 15 | 7,8 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 7,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 13 | 6,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 6,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 9 | 4,7 % |
| P | Enseignement | 9 | 4,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 2,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,0 % |
Répartition des 144 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Sauveur-Marville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT SAUVEUR MARVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FEDERATION PRO EUROPA CHRISTIANA | — | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| AVENIR DE LA CULTURE | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| DET.EX siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| ORCHESTRE D'HARMONIE DE CHARTRES AMICALE DES MUSICIENS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASSOCIATION CHEVAL VIE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| NATUP | — | 3 à 5 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| P.F.B.S.L. siège | SARL | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ODYMEX SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.89Z Commerce de gros et de détail |
| L'OISEAU D'ART siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| ASSOCIATION SHANTI YOGA siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| BAUDRON JEREMY siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| MARLIEU TRAVAGRI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BSN974 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 82.99Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 14 plus gros employeurs de Saint-Sauveur-Marville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Sauveur-Marville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Sauveur-Marville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Sauveur-Marville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Sauveur-Marville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 56 établissements en 2023 (contre 23 en 2014) et 6 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 8 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 23 | 7 |
| 2015 | 25 | 7 |
| 2016 | 31 | 9 |
| 2017 | 28 | 3 |
| 2018 | 28 | 4 |
| 2019 | 30 | 4 |
| 2020 | 39 | 15 |
| 2021 | 50 | 10 |
| 2022 | 55 | 9 |
| 2023 | 56 | 9 |
| 2024 | — | 6 |
Le tissu économique de Saint-Sauveur-Marville compte 56 établissements actifs. Soit 6,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 6 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
