Avec 3 746 habitants, Saint-Selve combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bordeaux et Pessac. Parmi les principaux employeurs figurent MONTALIER et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 30 485 € d'aides d'investissement.
À Cadillac-sur-Garonne, commune similaire à 13 km, le revenu médian est de 20 240 €
Le niveau de vie des ménages de Saint-Selve, 27 000 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Gironde s'élève à 24 700 €, soit environ 2 300 € de moins qu'à Saint-Selve. La dispersion des revenus est contenue (rapport interdécile: 2,4), les 10 % les plus modestes touchant moins de 17 720 € et les 10 % les plus aisés plus de 41 740 €.
L'insertion professionnelle de Saint-Selve s'appuie sur 1 965 actifs, un chômage bas (5,1 %) et un taux d'emploi de 79,4 %. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (28,6 %), devant les autres catégories.
En 2023, 299 établissements étaient actifs de Saint-Selve, principalement dans les services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 22,7 % du total des unités actives. En 2024, 62 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +91,7 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MONTALIER et MAIRIE.
Solides, les finances de Saint-Selve dégagent 269 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 895 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 740 €/hab. Un projet local a bénéficié de 30 485 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,64 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,07 %), l'écart communal atteint -5,43 points, pour une part communale pure à 38,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,03 %.
Saint-Selve est dans les paysages contrastés de la côte atlantique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 1 534 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 565 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Selve est le bourg ayant le moins de non-diplômés du département Gironde. (sur 82 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 27 000 €, avec un rapport D9/D1 de 2,4 qualifiant une inégalité contenue.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Selve (27 000 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Saint-Selve, les salaires et traitements pèsent 81,0 % du revenu disponible, les pensions et retraites 15,1 %, le patrimoine 7,7 % et les prestations sociales 3,0 %.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
La comparaison par type de ménage de Saint-Selve situe la médiane communale à 27 000 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Selve, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 350 € | 26 840 € | 33 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 830 € | 25 690 € | 31 450 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 940 € | 21 890 € |
| Médiane | 27 330 € | 27 000 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 350 € | 33 740 € |
| Indice de Gini | 0,26 | 0,22 |
| Effet de la redistribution | -330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 79,4 % | 5,1 % |
| Hommes | 84,9 % | 81,1 % | 4,4 % |
| Femmes | 82,3 % | 77,5 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 32,0 % | 24,7 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 93,5 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 64,6 % | 5,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Selve, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (28,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Selve se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Saint-Selve, 90,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Saint-Selve, CDI / Fonction publique concerne 92,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 8,5 % de Saint-Selve, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Selve suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 565 foyers aidés de Saint-Selve, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MONTALIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE DE SAINT-SELVE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE LES PLATANES | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | NEXSTONE | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SUEZ ORGANIQUE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation de nouveaux cheminements doux afin de permettre un acces au college | 445 424 € | 30 485 € | 6,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 299 établissements actifs à Saint-Selve, soit 8,0 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,7 %, avec 62 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Construction (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0