Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 260 € | — |
| 2018 | 19 250 € | — |
| 2019 | 20 570 € | — |
| 2020 | 19 870 € | — |
| 2021 | 21 130 € | — |
À 10 km, Curvalle (398 hab.) enregistre 17 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,2 % | 61,4 % | 10,0 % |
| Hommes | 67,5 % | 58,2 % | 13,8 % |
| Femmes | 68,9 % | 64,6 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 28,7 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 88,5 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 52,9 % | 15,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (42,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Sernin-sur-Rance.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 25 | 7,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 42 | 12,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 26 | 7,9 % |
| Professions intermédiaires | 42 | 12,7 % |
| Employés | 140 | 42,4 % |
| Ouvriers | 55 | 16,8 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Sernin-sur-Rance se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 59,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 12,1 % |
| Industrie | 42 | 12,8 % |
| Construction | 5 | 1,5 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 14,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 197 | 59,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 21,1 % de la population non scolarisée de Saint-Sernin-sur-Rance.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 95 | 21,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 125 | 28,0 % |
| Baccalauréat | 80 | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 47 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 64 | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 3,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Sernin-sur-Rance (580 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 52,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Coupiac et Saint-Sulpice-La-Pointe. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON FAMILIALE RURALE et F.A.F.. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 41 787 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 130 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 950 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale (21 860 €) demeure limité.
Avec 10,0 % de chômage et 61,4 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Sernin-sur-Rance s'inscrit dans la moyenne française, sur 230 personnes actives. Les employés (42,4 %) devancent les Ouvriers (16,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif — 53 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le premier secteur NAF rassemble 37,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Côté employeurs, MAISON FAMILIALE RURALE et F.A.F. figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 1 221 €/hab de recettes de fonctionnement, 922 €/hab de dépenses et une épargne brute de 299 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 435 €/hab. Un projet local a bénéficié de 41 787 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 47,25 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +4,59 points par rapport à la médiane départementale (42,66 %); part communale seule: 42,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,90 %.
Côté géographie économique, Saint-Sernin-sur-Rance est une commune de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Sernin-sur-Rance est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 63 navetteurs sortants rejoignent principalement Coupiac et Saint-Sulpice-La-Pointe. La CAF recense 170 allocataires de Saint-Sernin-sur-Rance, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Sernin-sur-Rance, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Sernin-sur-Rance (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 36 | 19,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 25 | 13,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 12,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 10,1 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 10,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 7,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 5,8 % |
| F | Construction | 10 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,6 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 144 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Sernin-sur-Rance (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS MFREO DE LA VALLEE DU RANCE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| F.A.F. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.29A Industrie manufacturière |
| MAISON NESPOULOUS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| UDSMA-MFA | — | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT SERNIN SUR RANCE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL CABANES ET FILS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 6 à 9 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| OGEC ECOLE PRIVEE MIXTE ST SERNIN -RANCE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CARROSSERIE GALONNIER | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SUAU ASSOCIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT SERNIN SUR RANCE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| INTER-SERVICE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| GAEC FRANJEAU ET PUJOL siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EMPLOI SAINT SERNIN INTER ASSOCIATIVE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| AIRADIK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 25.73B Industrie manufacturière |
| COCCI MARCKET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| VOLEVOY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| L.G.C siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| PHARMACIE GAUBERT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| GRANIER DISTRIBUTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
Les 20 plus gros employeurs de Saint-Sernin-sur-Rance classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Sernin-sur-Rance (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Sernin-sur-Rance (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Sernin-sur-Rance (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Sernin-sur-Rance (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
1 créations en 2023 pour un stock stabilisé à 53 établissements en 2023, soit +17,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 45 | — |
| 2015 | 43 | 1 |
| 2016 | 45 | 3 |
| 2017 | 46 | 8 |
| 2018 | 48 | 4 |
| 2019 | 45 | 5 |
| 2020 | 49 | 4 |
| 2021 | 48 | 3 |
| 2022 | 53 | 8 |
| 2023 | 53 | 1 |
Le tissu économique de Saint-Sernin-sur-Rance compte 53 établissements actifs. Soit 9,1 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne.
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2023 | 0,0 ha | 1,4 ha |
| 2024 | 4,2 ha | 4,3 ha |
Entre 2023 et 2024, le bio est passé de 1,4 ha à 8,5 ha à Saint-Sernin-sur-Rance, certification et conversion cumulées.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Ovins | 1 868 |
