Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Setiers : revenu médian 21 300 €/an, chômage 11,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,2 %. Le taux de chômage a monté de 4,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 680 € | — |
| 2018 | 19 120 € | — |
| 2019 | 20 840 € | — |
| 2020 | 21 220 € | — |
| 2021 | 21 300 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 130 € | 21 300 € |
| Effet de la redistribution | +170 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Croze (15 km) affiche 19 200 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,5 % | 57,1 % | 11,5 % |
| Hommes | 60,7 % | 56,3 % | 7,3 % |
| Femmes | 68,5 % | 58,0 % | 15,4 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 37,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 69,9 % | 65,6 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 54,9 % | 38,6 % | 29,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Agriculteurs exploitants représentent 25,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 23 | 25,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 17,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 14 | 16,2 % |
| Employés | 20 | 22,7 % |
| Ouvriers | 15 | 17,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Setiers, 38,9 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 28 | 31,7 % |
| Industrie | 5 | 6,1 % |
| Construction | 10 | 11,7 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 11,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 38,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Saint-Setiers, 75,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 10 | 11,9 % |
| Marche à pied | 9 | 10,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 66 | 75,2 % |
| Transports en commun | 2 | 2,7 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 45 | 85,1 % |
| CDD | 6 | 12,2 % |
| Intérim | 1 | 2,8 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 19,9 % de Saint-Setiers, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 26,3 % |
| Baccalauréat | 54 | 24,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13 | 6,0 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19,5 % | 20,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,8 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,8 % | 11,3 % |
| Baccalauréat | 21,1 % | 28,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,0 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,9 % | 13,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,0 % | 4,9 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Saint-Setiers permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 7 | 62,3 % |
| 6-10 ans | 10 | 9 | 88,5 % |
| 11-14 ans | 17 | 15 | 92,9 % |
| 15-17 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 3 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 8 | 1 | 12,9 % |
Parmi les 30 foyers allocataires de Saint-Setiers, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Setiers (252 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (60,3 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Peyrelevade et Sornac. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON D HESTIA.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 625 € d'aides d'investissement.
Avec 21 300 € de revenu médian, Saint-Setiers se situe en dessous du repère national. Le repère départemental (21 510 €) reste comparable à la médiane de Saint-Setiers.
Le chômage (11,5 %) et le taux d'emploi (57,1 %) indiquent un marché du travail en tension sur 93 actifs. Côté CSP, les agriculteurs exploitants (25,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (22,7 %).
En 2023, 23 établissements actifs étaient recensés de Saint-Setiers, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,1 % des établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +91,7 % — une dynamique de création forte. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAISON D HESTIA.
Les comptes de Saint-Setiers apparaissent sains en 2024: recettes à 2 366 €/hab, dépenses à 1 527 €/hab et épargne brute à 840 €/hab. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 791 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 18 625 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 29,89 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Setiers affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 44,26 % — est de -14,37 points, sur un taux communal pur de 27,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,11 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Setiers est caractéristique des bourgs du Sud-Ouest atlantique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 39 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
