Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Séverin-d'Estissac : revenu médian 21 220 €/an, chômage 2,9 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 020 € | 21 220 € |
| Effet de la redistribution | -800 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 23 170 € à Saint-Hilaire-D'estissac, commune de 130 hab. à 5 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 73,9 % | 2,9 % |
| Hommes | 79,2 % | 75,0 % | 5,3 % |
| Femmes | 72,7 % | 72,7 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,9 % | 93,8 % | 3,2 % |
| 55-64 ans | 25,0 % | 25,0 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (100,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Séverin-d'Estissac.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 4 | 100,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 100,0 % des emplois de Saint-Séverin-d'Estissac.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 4 | 100,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Saint-Séverin-d'Estissac, 94,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 5,6 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 34 | 94,4 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Séverin-d'Estissac, CDI / Fonction publique concerne 92,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 26 | 92,9 % |
| CDD | 1 | 3,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 3,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 14,1 % de la population non scolarisée de Saint-Séverin-d'Estissac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10 | 14,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 23 | 32,4 % |
| Baccalauréat | 11 | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 12 | 16,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 7,0 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,1 % | 17,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8,3 % | 0,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 33,3 % | 31,4 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 14,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,9 % | 5,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,6 % | 28,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,1 % | 2,9 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Séverin-d'Estissac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 4 | 3 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 2 | 2 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Saint-Séverin-d'Estissac, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| Prime d'activité | 5 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 5 |
| Minima sociaux | 5 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Séverin-d'Estissac rassemble 95 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Périgueux et Ribérac. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Saint-Séverin-d'Estissac enregistre 21 220 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Le repère départemental (21 160 €) reste comparable à la médiane de Saint-Séverin-d'Estissac.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 2,9 %, et le taux d'emploi à 73,9 %, pour 35 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (100,0 %).
En 2023, 3 établissements étaient actifs de Saint-Séverin-d'Estissac, dans une économie au profil industriel affirmé. Avec quelques unités seulement, autres activités de services se détache comme l'activité principale identifiée. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
Les finances communales sont solides: en 2024, 836 €/hab de recettes de fonctionnement et 169 €/hab d'épargne brute, pour 21 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 0,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 162 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (45,25 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (55,23 % de médiane TFB), Saint-Séverin-d'Estissac présente un écart de -9,98 points — la part communale pure s'élève à 33,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,62 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Séverin-d'Estissac est caractéristique des communes du Sud-Ouest atlantique. L'ANCT classe Saint-Séverin-d'Estissac dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 25 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
