Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Simon-de-Bordes : revenu médian 22 370 €/an, chômage 12,7 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 350 € | — |
| 2018 | 19 800 € | — |
| 2019 | 21 280 € | — |
| 2020 | 21 920 € | — |
| 2021 | 22 370 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 410 € | 22 370 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Le revenu médian atteint 23 480 € à Guimps, commune de 497 hab. à 17 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,2 % | 68,3 % | 12,7 % |
| Hommes | 78,2 % | 70,0 % | 10,5 % |
| Femmes | 78,3 % | 66,4 % | 15,2 % |
| 15-24 ans | 48,4 % | 30,3 % | 37,3 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 85,2 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 63,1 % | 57,8 % | 8,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 46,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 11,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 23,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 5,7 % |
| Employés | 11 | 12,6 % |
| Ouvriers | 40 | 46,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Simon-de-Bordes avec 41,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 35 | 41,4 % |
| Industrie | 10 | 11,4 % |
| Construction | 5 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 35 | 41,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Simon-de-Bordes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 3,5 % |
| Marche à pied | 11 | 3,6 % |
| Vélo | 7 | 2,2 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 1,1 % |
| Voiture | 273 | 89,2 % |
| Transports en commun | 1 | 0,3 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,1 % des salariés de Saint-Simon-de-Bordes, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 209 | 85,1 % |
| CDD | 28 | 11,4 % |
| Intérim | 2 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 5 | 2,2 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,2 % de la population non scolarisée de Saint-Simon-de-Bordes.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 105 | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 6,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 199 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 123 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 65 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 41 | 6,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 5,7 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,5 % | 17,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 9,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 40,4 % | 25,1 % |
| Baccalauréat | 17,8 % | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10,7 % | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,0 % | 8,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,4 % | 6,1 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Simon-de-Bordes, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 17 | 11 | 62,2 % |
| 6-10 ans | 38 | 38 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 34 | 96,7 % |
| 18-24 ans | 37 | 8 | 21,0 % |
| 25-29 ans | 27 | 0 | 0,0 % |
Les 90 allocataires de Saint-Simon-de-Bordes bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 762 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Simon-de-Bordes active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Jonzac et Montendre. Parmi les principaux employeurs figurent TONNELLERIE BOSSUET SARL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (46,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Le revenu médian communal — 22 370 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Le revenu médian dans le Charente-Maritime — 22 200 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail de Saint-Simon-de-Bordes fait face à des tensions (12,7 % de chômage), avec un taux d'emploi de 68,3 % pour 343 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 46,5 %.
Le tissu productif communal (38 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 34,2 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +65,2 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TONNELLERIE BOSSUET SARL.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 110 €/hab d'épargne brute sur 763 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 292 €/hab.
Le taux global de TFB atteint 40,41 % en 2024 de Saint-Simon-de-Bordes, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (48,18 %), l'écart ressort à -7,77 points, part communale pure 34,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,09 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,58 %.
À l'échelle régionale, Saint-Simon-de-Bordes est dans les paysages contrastés de la côte atlantique, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Saint-Simon-de-Bordes est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 247 navetteurs sortants rejoignent principalement Jonzac et Montendre. La CAF recense 90 allocataires de Saint-Simon-de-Bordes, avec 5 foyers RSA parmi eux.
