Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Sulpice-Laurière.
Territoire rural en revitalisation, Saint-Sulpice-Laurière compte 792 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 38,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Limoges et Ambazac. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE JEAN ROSTAND et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (15,6 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 996 € d'aides d'investissement.
À Saint-Priest-La-Feuille (17 km, 718 hab.), le revenu médian s'élève à 21 390 €
Saint-Sulpice-Laurière affiche 20 140 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La médiane dans l'Haute-Vienne, 21 060 €, est voisine du niveau communal.
Les 336 actifs de Saint-Sulpice-Laurière évoluent dans un bassin à chômage élevé (15,6 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 32,1 % des emplois occupés.
Le maillage économique de Saint-Sulpice-Laurière s'appuie sur 56 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 28,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 12 immatriculations en 2024, sur un stock en -12,5 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). COLLEGE JEAN ROSTAND et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (113 €/hab) sur des recettes de 1 269 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 314 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,54 % de taux global. Rapport au repère départemental (43,53 % de TFB), Saint-Sulpice-Laurière affiche +0,01 points d'écart, avec un taux communal de 41,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,99 %.
Sur le plan territorial, Saint-Sulpice-Laurière est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 174 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 140 allocataires de Saint-Sulpice-Laurière, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 570 € | 20 140 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 61,3 % | 15,6 % |
| Hommes | 72,9 % | 61,1 % | 16,2 % |
| Femmes | 72,4 % | 61,5 % | 15,0 % |
| 15-24 ans | 46,1 % | 22,8 % | 50,5 % |
| 25-54 ans | 89,5 % | 78,2 % | 12,6 % |
| 55-64 ans | 53,3 % | 47,4 % | 11,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Sulpice-Laurière, la répartition CSP place en tête les Employés (32,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Sulpice-Laurière avec 44,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (79,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Sulpice-Laurière.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Sulpice-Laurière est CDI / Fonction publique (88,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 22,8 % de la population non scolarisée de Saint-Sulpice-Laurière.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Saint-Sulpice-Laurière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 140 allocataires de Saint-Sulpice-Laurière bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE JEAN ROSTAND | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | SNCF RESEAU | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Changement des menuiseries de l'école maternelle | 20 045 € | 7 016 € | 35,0 % |
| DETR | Adressage des villages | 11 100 € | 2 775 € | 25,0 % |
| DETR | Achat de matériel informatique pour l'école élémentaire | 2 410 € | 1 205 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 56 établissements actifs à Saint-Sulpice-Laurière, soit 7,1 pour 100 habitants (-16 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 21,4 %, avec 12 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
