Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Viance.
Commune rurale de 1 892 habitants, Saint-Viance conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Brive-La-Gaillarde et Objat. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE INDUSTRIELLE LIMOUSINE D'APPLICATION BIOLOGIQUE et ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 560 € d'aides d'investissement.
À 14 km, Saint-Germain-Les-Vergnes (1 153 hab.) enregistre 23 760 € de revenu médian
À 23 990 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. L'écart avec la médiane dans le Corrèze — 21 510 € — atteint près de 2 480 € en faveur de Saint-Viance.
Avec un taux de chômage de 4,8 % et 76,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (35,2 %).
Au millésime Sirene 2023, Saint-Viance compte 175 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 23,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +53,5 % sur la décennie, avec 24 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SOCIETE INDUSTRIELLE LIMOUSINE D'APPLICATION BIOLOGIQUE et ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 948 €/hab de recettes, 729 €/hab de dépenses et 218 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,0 années (courte), pour 243 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 1 560 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 33,24 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (44,26 % de TFB), Saint-Viance affiche -11,02 points d'écart, avec un taux communal de 32,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,27 %.
Le positionnement géographique — Saint-Viance est dans la tradition villageoise de l'Aquitaine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 680 navetteurs sortants rejoignent principalement Brive-La-Gaillarde et Objat. Les données CNAF identifient 235 allocataires de Saint-Viance, dont 15 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 130 € | 23 990 € |
| Effet de la redistribution | -140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,6 % | 76,7 % | 4,8 % |
| Hommes | 82,6 % | 79,2 % | 4,1 % |
| Femmes | 78,7 % | 74,3 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 39,8 % | 35,9 % | 9,7 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 91,8 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,5 % | 5,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 35,2 % des emplois situés à Saint-Viance: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Viance avec 59,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Viance est Voiture (94,6 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Viance est CDI / Fonction publique (89,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Viance, 13,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Viance, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 235 allocataires de Saint-Viance bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOCIETE INDUSTRIELLE LIMOUSINE D'APPLICATION BIOLOGIQUE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 72.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ESAT LES ATELIERS DU PUY GRAND ET DE LA VEZERE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FRANCEP GARNIER | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | FRUINOV | Industrie manufacturière (NAF 10.39B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TRANSPORTS VERLHAC ET FILS | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ALLIANCE HEALTHCARE REPARTITION | Commerce (NAF 46.46Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LOCAPHARM | Services administratifs et de soutien (NAF 77.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | C A V I A R CENTRE D'AFFINAGE DES VIANDES DE RESTAURANTS | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CIERGERIE BROUSSE ET FILS | Industrie manufacturière (NAF 32.99Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Ecole numerique | 3 120 € | 1 560 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Viance se compose de 175 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. Avec 24 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
