Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Viaud s'établit à 22 650 € par an, soit -6 % par rapport à la médiane départementale (24 170 €).
Saint-Viaud (2 929 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Nazaire et Saint-Brevin-Les-Pins. Parmi les principaux employeurs figurent ARMITEC et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 160 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 22 680 € à Chauvé, commune de 3 070 hab. à 10 km
Les revenus de Saint-Viaud, avec une médiane à 22 650 €, sont proches des moyennes françaises. Par rapport au repère départemental (24 170 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 520 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 14 840 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 830 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,2.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,5 % et un taux d'emploi de 79,0 %, indicateurs d'un marché actif. 35,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec un tissu de 161 établissements actifs (2023), Saint-Viaud maintient une base industrielle notable. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 19,3 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 34 immatriculations en 2024, sur un stock en +75,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ARMITEC et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 881 €/hab de recettes, 124 €/hab d'épargne brute, 763 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 6,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 308 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 38,73 % en 2024 de Saint-Viaud, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -5,93 points par rapport à la médiane départementale (44,66 %); part communale seule: 34,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,14 %.
Le positionnement géographique — Saint-Viaud est dans les paysages contrastés de la côte atlantique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 995 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 480 allocataires de Saint-Viaud, dont 20 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Saint-Viaud, le revenu médian par unité de consommation (22 650 €) se situe entre 14 840 € au 1er décile et 32 830 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de Saint-Viaud (22 650 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Viaud combine 74,3 % de salaires, 21,7 % de pensions, 5,4 % issus du patrimoine et 4,8 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Saint-Viaud, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 650 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Viaud évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 510 € | 23 150 € | 27 640 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 090 € | 20 690 € | 25 150 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 720 € | 19 150 € |
| Médiane | 22 030 € | 22 650 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 100 € | 27 410 € |
| Indice de Gini | 0,22 | 0,18 |
| Effet de la redistribution | +620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,6 % | 79,0 % | 5,5 % |
| Hommes | 85,5 % | 81,8 % | 4,4 % |
| Femmes | 81,6 % | 76,0 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 56,4 % | 48,5 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 92,1 % | 4,0 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 51,3 % | 8,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Viaud, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Viaud avec 34,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Viaud, 91,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Viaud est CDI / Fonction publique (85,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Viaud montre — de diplômés du supérieur et 14,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Viaud révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Viaud, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Viaud, 480 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ARMITEC | Industrie manufacturière (NAF 33.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | WEBASTO THERMO & COMFORT FRANCE SAS | Commerce (NAF 46.69B) | 20 à 49 salariés |
| #4 | SOCIETE POUR L'OUEST DE RECONDITIONNEMENT DE DECHETS INDUSTRIELS | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | SG2C | Industrie manufacturière (NAF 28.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MULTI DECK - BOIS & RESINES | Industrie manufacturière (NAF 16.29Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE LE MONT SCOBRIT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | S.M.P. | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | D.I.P. | Information et communication (NAF 58.29A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | AM3 I PLUS | Construction (NAF 43.21A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rénovation énergétique Bâtiments publics (centre culturel et groupe scolaire) | 300 000 € | 100 000 € | 33,3 % |
| DETR | Accessibilité des ERP | 205 000 € | 60 000 € | 29,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Saint-Viaud héberge 161 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). On dénombre 34 créations récentes, soit 21,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Autres activités de services (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
894 €/hab. de dépenses par habitant à Malville, commune de population comparable à 15 km
La commune affiche une dette de 763 € par habitant pour une capacité d'épargne de 124 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 124 € par habitant.
Côté fonctionnement, Saint-Viaud dégage 881 € de recettes et engage 757 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 124 €/hab (14 % des recettes) (-33 % par rapport à la médiane du département (1 125 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 308 €/hab. D'autre part, la pression fiscale foncière s'établit à 38,7 % (taux global). Point à relever : l'endettement atteint 763 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 2,5 M€ et dépenses de 2,1 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 45 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 1 366 € à 763 € (-44,1 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 34,06 % | 3,59 % | 1,08 % | 38,73 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 37,22 % | 10,49 % | 2,47 % | 73,22 % |
| Taxe d'habitation | 12,39 % | 11,52 % | 1,23 % | 25,14 % |
| CFE | 0,00 % | 26,42 % | 2,01 % | 28,43 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (38,73 %) et de foncier non bâti (73,22 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -5,9 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (34,78 % → 38,73 %) pour une CFE à 28,43 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 990 € vs moyenne strate 862 € (+15%) |
| Effort fiscal | 1,098 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 541 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
