Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de chômage a baissé de 3,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 870 € | — |
| 2018 | 20 510 € | — |
| 2019 | 20 470 € | — |
| 2020 | 20 820 € | — |
| 2021 | 21 970 € | — |
Tallud-Sainte-Gemme (453 hab., à 16 km) présente 21 710 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 72,5 % | 7,9 % |
| Hommes | 83,2 % | 77,3 % | 7,1 % |
| Femmes | 73,8 % | 67,2 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 59,7 % | 54,1 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,4 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 43,2 % | 38,4 % | 11,1 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Vincent-Sterlanges est Ouvriers (34,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 21 | 20,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 14,9 % |
| Employés | 26 | 25,3 % |
| Ouvriers | 35 | 34,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Vincent-Sterlanges, 49,3 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 5,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 50 | 49,3 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 10,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 36 | 35,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Saint-Vincent-Sterlanges.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 105 | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 32 | 5,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 232 | 41,0 % |
| Baccalauréat | 92 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 8,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 24 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 747 habitants, Saint-Vincent-Sterlanges conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chantonnay et Saint-Fulgent. Parmi les principaux employeurs figurent SARL TPL GUINAUDEAU et JOUTEAU ECS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian de Saint-Vincent-Sterlanges s'établit à 21 970 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 110 € de plus qu'ici. La médiane dans le Vendée, 22 790 €, est voisine du niveau communal.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,9 %, taux d'emploi 72,5 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 34,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Économie à dominante tertiaire, Saint-Vincent-Sterlanges compte 44 établissements actifs au millésime 2023. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 22,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 15 immatriculations en 2024, sur un stock en +41,9 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SARL TPL GUINAUDEAU et JOUTEAU ECS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 264 €/hab d'épargne brute pour 866 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 223 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 46,18 % de taux global. Face à la médiane départementale (39,79 %), l'écart ressort à +6,39 points, part communale pure 41,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,09 %.
À l'échelle régionale, Saint-Vincent-Sterlanges est une commune de la façade atlantique française, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Vincent-Sterlanges relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 306 navetteurs sortants rejoignent principalement Chantonnay et Saint-Fulgent. La CAF recense 155 allocataires de Saint-Vincent-Sterlanges, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Vincent-Sterlanges, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Vincent-Sterlanges (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 27 | 17,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 13,4 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 11,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 8,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 10 | 6,4 % |
| F | Construction | 9 | 5,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 5,1 % |
| P | Enseignement | 8 | 5,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,5 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 117 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Vincent-Sterlanges (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL TPL GUINAUDEAU siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| JOUTEAU ECS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.22A Construction |
| COMMUNE DE SAINT-VINCENT-STERLANGES siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OGEC ST VINCENT STERLANGES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE SAINT-VINCENT-STERLANGES | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETABLISSEMENT BROSSET - AGRO BOCAGE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.75Z Commerce de gros et de détail |
| BILLENERGIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| PIWINOV siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Vincent-Sterlanges classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Vincent-Sterlanges (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Vincent-Sterlanges (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Vincent-Sterlanges (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Vincent-Sterlanges (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +41,9 %; le flux annuel de créations se situe à 15 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 9 |
| 2014 | 31 | 6 |
| 2015 | 34 | 4 |
| 2016 | 35 | 4 |
| 2017 | 34 | 4 |
| 2018 | 28 | 2 |
| 2019 | 30 | 9 |
| 2020 | 32 | 6 |
| 2021 | 36 | 7 |
| 2022 | 40 | 8 |
| 2023 | 44 | 11 |
| 2024 | — | 15 |
Le tissu économique de Saint-Vincent-Sterlanges compte 44 établissements actifs. Soit 5,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 15 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 34,1 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 1,7 ha | 58,3 ha |
| 2011 | 1,7 ha | 58,3 ha |
À Saint-Vincent-Sterlanges, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 60,0 ha en 2011, après 60,0 ha en 2010.