Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 570 € | — |
| 2018 | 21 870 € | — |
| 2019 | 22 420 € | — |
| 2020 | 22 200 € | — |
| 2021 | 23 120 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Teillé (9 km) affiche 22 250 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 75,0 % | 7,1 % |
| Hommes | 83,7 % | 77,3 % | 7,6 % |
| Femmes | 77,8 % | 72,6 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 34,9 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 90,1 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 47,2 % | 40,7 % | 13,9 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 37,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 25,9 % |
| Employés | 15 | 37,1 % |
| Ouvriers | 10 | 24,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 37,4 % des emplois situés à Sainte-Sabine-sur-Longève, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 25,1 % |
| Construction | 10 | 24,4 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 13,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 37,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Sainte-Sabine-sur-Longève: 26,6 % de bac+2 et plus, 16,2 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 86 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 172 | 32,5 % |
| Baccalauréat | 114 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 48 | 9,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 743 habitants, Sainte-Sabine-sur-Longève conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 2,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Mans et Saint-Paterne - le Chevain. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 460 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian de 23 120 € par UC, Sainte-Sabine-sur-Longève se situe près des repères nationaux. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021). La médiane dans le Sarthe, 22 230 €, est voisine du niveau communal.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,1 %, taux d'emploi 75,0 %. Les employés dominent la structure des emplois à 37,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal. Les personnes diplômées du supérieur constituent 26,6 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le paysage économique communal (39 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Le secteur de construction domine le tissu avec 25,6 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +44,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (40 €/hab), sur un encours de dette de 473 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 11,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 313 €/hab. Un projet local a bénéficié de 4 460 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 43,04 % de taux global. Rapport au repère départemental (46,22 % de TFB), Sainte-Sabine-sur-Longève affiche -3,18 points d'écart, avec un taux communal de 38,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,74 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,75 %.
À l'échelle régionale, Sainte-Sabine-sur-Longève est au cœur de la plaine ligérienne ou du bocage vendéen, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Sainte-Sabine-sur-Longève est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 377 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Mans et Saint-Paterne - le Chevain. La CAF recense 110 allocataires de Sainte-Sabine-sur-Longève, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Sainte-Sabine-sur-Longève, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Sainte-Sabine-sur-Longève (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 22 | 14,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 13,5 % |
| L | Activités immobilières | 20 | 12,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 11,5 % |
| F | Construction | 15 | 9,6 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 9,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 5,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 6 | 3,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,6 % |
Répartition des 112 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Sainte-Sabine-sur-Longève (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINTE SABINE SUR LONGEVE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINTE SABINE SUR LONGEVE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| IMMOBILIER MDC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.20B Activités immobilières |
| EARL DASSE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| I.F.B.P. ISOL FRIG BIARDEAU PASCAL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.29A Construction |
| EARL BALIGAND siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DELHOMMEAU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| HOLDING AJJB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| RAVALEMENT MENDES DA COSTA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| HOME FACADE CONCEPT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 10 plus gros employeurs de Sainte-Sabine-sur-Longève classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Sainte-Sabine-sur-Longève (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Sainte-Sabine-sur-Longève (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Sainte-Sabine-sur-Longève (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Sainte-Sabine-sur-Longève (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
14 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 39 établissements en 2023, soit +44,4 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 27 | 4 |
| 2015 | 27 | 7 |
| 2016 | 22 | 4 |
| 2017 | 24 | 5 |
| 2018 | 28 | 3 |
| 2019 | 26 | 5 |
| 2020 | 33 | 7 |
| 2021 | 31 | 7 |
| 2022 | 38 | 7 |
| 2023 | 39 | 7 |
| 2024 | — | 14 |
Le tissu économique de Sainte-Sabine-sur-Longève compte 39 établissements actifs. Soit 5,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 14 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 35,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
