Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2020 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,6 %. Le taux de chômage a baissé de 7,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2020 | 20 640 € | — |
| 2021 | 21 170 € | — |
À 7 km, Fontpédrouse (125 hab.) enregistre 20 750 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 77,0 % | 1,7 % |
| Hommes | 82,5 % | 82,5 % | 0,0 % |
| Femmes | 73,5 % | 70,6 % | 4,0 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 55,6 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,3 % | 89,1 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 57,9 % | 57,9 % | 0,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Sauto, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 19,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 21,0 % |
| Employés | 5 | 19,9 % |
| Ouvriers | 10 | 39,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Industrie domine l'emploi de Sauto avec 80,3 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 20 | 80,3 % |
| Construction | 5 | 19,7 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 9,9 % de la population non scolarisée de Sauto.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8 | 9,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1 | 1,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26 | 32,1 % |
| Baccalauréat | 19 | 23,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 8,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 12,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Petite commune de 102 habitants, Sauto s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Cabanasse et Font-Romeu-Odeillo-Via. Parmi les principaux employeurs figurent SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec un revenu médian par UC à 21 170 €, Sauto se tient en retrait de la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 910 € de plus qu'ici. Face à la médiane départementale (20 650 €), Sauto se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le taux de chômage (1,7 %) et le taux d'emploi (77,0 %) placent Sauto parmi les communes au marché du travail tonique, avec 58 personnes actives. Parmi les emplois de Sauto, les ouvriers concentrent 39,4 % des effectifs.
Sauto enregistre 12 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 33,3 % des établissements. Un des premiers employeurs recensés est SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 2 927 €/hab de recettes de fonctionnement pour 2 501 €/hab de dépenses et 427 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 57 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 32,16 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Par rapport à la médiane départementale (46,18 %), l'écart communal atteint -14,02 points, pour une part communale pure à 30,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 40,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,02 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Sauto est au cœur du Roussillon, entre Canigou et Méditerranée. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 54 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Sauto.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Sauto, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Sauto (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| P | Enseignement | 5 | 16,1 % |
| L | Activités immobilières | 4 | 12,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 12,9 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 9,7 % |
| F | Construction | 2 | 6,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 6,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 6,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 3,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 3,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 3,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 3,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 3,2 % |
Répartition des 25 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Sauto (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOCIETE HYDRO-ELECTRIQUE DU MIDI | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| COMMUNE DE SAUTO siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 2 plus gros employeurs de Sauto classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Sauto (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Sauto (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Sauto (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Sauto (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 7 et 12 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2020.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 7 | 1 |
| 2015 | 8 | 2 |
| 2016 | 8 | — |
| 2017 | 8 | — |
| 2018 | 10 | 1 |
| 2019 | 11 | 2 |
| 2020 | 9 | 1 |
| 2021 | 10 | — |
| 2022 | 9 | — |
| 2023 | 12 | — |
Le tissu économique de Sauto compte 12 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.