Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Savigné-sur-Lathan.
Petite commune de 1 305 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Savigné-sur-Lathan active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 22,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tours et Langeais. Parmi les principaux employeurs figurent IOKE PLASTIC et COLLEGE BERNARD DE FONTENELLE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
En regard, Saint-Paterne-Racan (à 18 km, 1 715 hab.) affiche 22 480 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 21 180 € — est inférieur à la médiane nationale. Par rapport au repère départemental (22 380 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 200 €.
Le marché du travail communal, mesuré sur 609 actifs, affiche 7,7 % de chômage et 71,8 % de taux d'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (34,0 %).
En 2023, 107 établissements étaient actifs de Savigné-sur-Lathan, principalement dans les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 28,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +46,6 % sur la décennie, avec 13 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment IOKE PLASTIC et COLLEGE BERNARD DE FONTENELLE.
Sur l'exercice 2024, Savigné-sur-Lathan dégage une épargne brute de seulement 63 €/hab pour 665 €/hab de dépenses. Il faudrait 7,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 189 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Savigné-sur-Lathan, 36,41 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (40,40 %), l'écart ressort à -3,99 points, part communale pure 35,37 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,65 %.
Le positionnement géographique — Savigné-sur-Lathan est dans la tradition ligérienne des villages du Centre — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 460 navetteurs sortants rejoignent principalement Tours et Langeais. Les données CNAF identifient 210 allocataires de Savigné-sur-Lathan, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 610 € | 21 180 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,8 % | 7,7 % |
| Hommes | 78,7 % | 71,9 % | 8,6 % |
| Femmes | 76,8 % | 71,6 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 42,2 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 88,2 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 62,6 % | 57,2 % | 8,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Savigné-sur-Lathan est Employés (34,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Savigné-sur-Lathan avec 37,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Savigné-sur-Lathan est Voiture (82,5 % des actifs occupés).
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Savigné-sur-Lathan est CDI / Fonction publique (83,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,7 % de la population non scolarisée de Savigné-sur-Lathan.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Savigné-sur-Lathan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Savigné-sur-Lathan, 210 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | IOKE PLASTIC | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | COLLEGE BERNARD DE FONTENELLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CALDIS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ELO DOMICILE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | RELAIS SEPIA DU LATHAN | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE DE CHATEAU SAVIGNE | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
L'activité économique de Savigné-sur-Lathan repose sur 107 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. 13 créations récentes (taux de renouvellement : 12,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
