Avec 4 056 habitants, Seignosse combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Environ 35,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Soorts-Hossegor et Capbreton. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et NATUREO. Le marché du travail reste tendu (15,0 % de chômage).
Un projet a été subventionné par l'État pour 544 560 € d'aides d'investissement.
Bassussarry (3 414 hab., à 30 km) présente 27 910 € de revenu médian
Le revenu médian communal (25 320 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (22 700 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 620 € le repère. La distribution des revenus affiche une dispersion marquée (D9/D1 = 4,0): le 1er décile se situe à 12 500 €, le 9e à 49 850 €.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 15,0 % pour 1 809 actifs, et le taux d'emploi se limite à 65,9 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (26,4 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,3 %).
Le tissu productif de Seignosse, 1 129 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 24,5 % des unités productives. En 2024, 160 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +105,6 % — une dynamique de création forte. MAIRIE et NATUREO comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 1 979 €/hab de dépenses pour 2 699 €/hab de recettes et 720 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 069 €/hab. Un projet local a bénéficié de 544 560 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 33,92 % à Seignosse, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (39,63 % de médiane TFB), Seignosse présente un écart de -5,71 points — la part communale pure s'élève à 28,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,59 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Seignosse est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. Côté navettes domicile-travail, 963 actifs vont travailler notamment vers Soorts-Hossegor et Capbreton. Sur le versant social, la CAF dénombre 830 allocataires, dont 110 foyers bénéficiaires du RSA.
Le saviez-vous ?
- Seignosse est le bourg ayant le moins de non-diplômés du département Landes. (sur 23 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Seignosse s'étage de 12 500 € pour les 10 % les plus modestes à 49 850 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 320 €.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Seignosse (25 320 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 46,6 % du revenu disponible local et les pensions 30,4 %, signe d'un profil de Seignosse marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 320 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Seignosse.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 890 € | 24 960 € | 34 270 € |
| Indemnités de chômage | 10 900 € | 15 590 € | 20 050 € |
| Activités non salariées | 13 550 € | 24 800 € | 38 980 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 280 € | 26 930 € | 35 510 € |
| Revenus du patrimoine | 13 070 € | 33 970 € | 58 200 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 520 € | 18 170 € |
| Médiane | 25 610 € | 25 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 110 € | 35 290 € |
| Indice de Gini | 0,45 | 0,39 |
| Effet de la redistribution | -290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 65,9 % | 15,0 % |
| Hommes | 79,6 % | 67,0 % | 15,8 % |
| Femmes | 75,5 % | 64,8 % | 14,2 % |
| 15-24 ans | 38,6 % | 25,3 % | 34,4 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 79,4 % | 14,0 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 47,3 % | 12,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Seignosse, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (26,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Seignosse, 51,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 85,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Seignosse.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (82,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 9,2 % de Seignosse, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Seignosse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 830 allocataires de Seignosse bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | NATUREO | Hébergement et restauration (NAF 55.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | EHPAD L'ALAOUDE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | GOLF DE SEIGNOSSE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CARMEN IMMOBILIER | Activités immobilières (NAF 68.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SOC ETUDE PRODUCTION DE PANNEAUX | Industrie manufacturière (NAF 22.29B) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE GRAND CHENE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SARL LESBATS JEAN LUC | Commerce (NAF 47.54Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | L ESCARGOT | Hébergement et restauration (NAF 56.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SOS AMBULANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension et rehabilitation de l'ecole des deux etangs | 7 020 574 € | 544 560 € | 7,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 1 129 établissements actifs à Seignosse, soit 27,8 pour 100 habitants (+207 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,2 %, avec 160 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0