Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Soorts-Hossegor : revenu médian 29 760 €/an, chômage 11,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Soorts-Hossegor, le revenu médian par unité de consommation (29 760 €) se situe entre 14 120 € au 1er décile et 65 270 € au 9e, traduisant une dispersion marquée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 14 120 € |
| D2 | 18 420 € |
| D3 | 22 290 € |
| D4 | 25 770 € |
| Médiane | 29 760 € |
| D6 | 34 420 € |
| D7 | 39 670 € |
| D8 | 49 080 € |
| 9e décile (D9) | 65 270 € |
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Les revenus médians par tranche d'âge de Soorts-Hossegor se lisent autour de la médiane communale (29 760 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 17 790 € | 24 010 € | 35 040 € |
| 40 à 49 ans | 17 860 € | 26 870 € | 38 240 € |
| 50 à 59 ans | 20 410 € | 30 740 € | 52 630 € |
| 60 à 74 ans | 22 340 € | 33 850 € | 49 440 € |
| 75 ans ou plus | 22 810 € | 30 940 € | 42 190 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Soorts-Hossegor, les salaires et traitements pèsent 38,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 41,7 %, le patrimoine 27,1 % et les prestations sociales 1,5 %.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 38,7 % |
| Revenus des activités non salariées | 13,1 % |
| Pensions, retraites et rentes | 41,7 % |
| Revenus du patrimoine | 27,1 % |
| Prestations sociales | 1,5 % |
| Impôts (prélèvements) | -25,0 % |
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
La comparaison par type de ménage de Soorts-Hossegor situe la médiane communale à 29 760 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 16 080 € | 25 040 € | 38 460 € |
| Femmes seules | 17 190 € | 24 600 € | 33 490 € |
| Couples sans enfant | 25 120 € | 36 280 € | 49 620 € |
| Couples avec enfant(s) | 21 410 € | 29 930 € | 44 700 € |
| Familles monoparentales | 14 560 € | 20 970 € | 31 170 € |
| Ménages complexes | 19 910 € | 30 190 € | 38 800 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 7 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,3 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 750 € | 9 % |
| 2018 | 27 150 € | 10 % |
| 2019 | 27 940 € | 10 % |
| 2020 | 28 360 € | 10 % |
| 2021 | 29 760 € | 9 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Soorts-Hossegor met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 25,9 % | 43,8 % | 23,3 % | 10,7 % |
| Du 1er au 2e décile | 29,9 % | 36,0 % | 13,9 % | 9,3 % |
| Du 2e au 3e décile | 39,0 % | 42,1 % | 6,3 % | 9,7 % |
| Du 3e au 4e décile | 49,0 % | 36,8 % | 3,8 % | 8,4 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | — | 42,8 % | 3,8 % | 10,9 % |
| Du 5e au 6e décile | 45,6 % | 46,2 % | 1,9 % | 11,1 % |
| Du 6e au 7e décile | 37,1 % | 53,3 % | 1,2 % | 13,5 % |
| Du 7e au 8e décile | 46,8 % | 45,9 % | 1,4 % | 10,7 % |
| Du 8e au 9e décile | 36,8 % | 57,2 % | 0,7 % | 16,1 % |
| Supérieur au 9e décile | 37,4 % | 36,0 % | 0,2 % | 38,9 % |
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 410 € | 28 460 € | 38 940 € |
| Activités non salariées | 17 510 € | 34 380 € | 64 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 500 € | 30 340 € | 42 670 € |
| Revenus du patrimoine | 20 300 € | 46 340 € | 73 340 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 940 € | 20 320 € |
| Médiane | 31 050 € | 29 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 48 160 € | 43 390 € |
| Indice de Gini | 0,45 | 0,39 |
| Effet de la redistribution | -1 290 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 27 910 € de revenu médian à Bassussarry, à 26 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 68,9 % | 11,0 % |
| Hommes | 81,3 % | 74,1 % | 8,9 % |
| Femmes | 74,0 % | 64,3 % | 13,1 % |
| 15-24 ans | 31,7 % | 25,9 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 84,1 % | 10,4 % |
| 55-64 ans | 64,9 % | 57,6 % | 11,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 29,1 % des emplois situés à Soorts-Hossegor: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 0,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 373 | 15,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 329 | 13,3 % |
| Professions intermédiaires | 695 | 28,0 % |
| Employés | 721 | 29,1 % |
| Ouvriers | 340 | 13,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 70,6 % des emplois situés à Soorts-Hossegor, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 1,2 % |
| Industrie | 273 | 11,0 % |
| Construction | 116 | 4,7 % |
| Commerce, transports, services | 1 748 | 70,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 310 | 12,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Soorts-Hossegor est Voiture (74,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 123 | 10,4 % |
| Marche à pied | 41 | 3,5 % |
| Vélo | 60 | 5,1 % |
| Deux-roues motorisé | 20 | 1,7 % |
| Voiture | 886 | 74,8 % |
| Transports en commun | 54 | 4,6 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Soorts-Hossegor, CDI / Fonction publique concerne 83,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 550 | 83,8 % |
| CDD | 74 | 11,3 % |
| Intérim | 7 | 1,1 % |
| Apprentissage / Stage | 24 | 3,7 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 9,7 % de la population non scolarisée de Soorts-Hossegor.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 307 | 9,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 172 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 503 | 16,0 % |
| Baccalauréat | 610 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 383 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 487 | 15,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 689 | 21,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,4 % | 11,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,2 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 16,7 % | 15,4 % |
| Baccalauréat | 19,3 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,2 % | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 15,9 % | 15,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 26,3 % | 18,2 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Soorts-Hossegor suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 78 | 57 | 73,4 % |
| 6-10 ans | 113 | 108 | 95,7 % |
| 11-14 ans | 124 | 124 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 116 | 114 | 98,4 % |
| 18-24 ans | 98 | 43 | 43,7 % |
| 25-29 ans | 109 | 5 | 4,3 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 320 € |
| Médiane (Q2) | 29 760 € |
| 3e quartile (Q3) | 43 390 € |
| D1 (1er décile) | 14 120 € |
| D2 (2e décile) | 18 420 € |
| D3 (3e décile) | 22 290 € |
| D4 (4e décile) | 25 770 € |
| D6 (6e décile) | 34 420 € |
| D7 (7e décile) | 39 670 € |
| D8 (8e décile) | 49 080 € |
| D9 (9e décile) | 65 270 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 4,6 |
| S80/S20 | 7,0 |
| Indice de Gini | 0,39 |
La ventilation des prestations CAF de Soorts-Hossegor se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 565 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec 3 817 habitants, Soorts-Hossegor combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Environ 48,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Capbreton et Bayonne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et RIP CURL EUROPE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 385 535 € d'aides d'investissement.
Soorts-Hossegor enregistre 29 760 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans les Landes s'élève à 22 700 €, soit environ 7 060 € de moins qu'à Soorts-Hossegor. La dispersion des revenus est marquée (rapport interdécile: 4,6), les 10 % les plus modestes touchant moins de 14 120 € et les 10 % les plus aisés plus de 65 270 €.
Sur la population active de Soorts-Hossegor — 1 265 actifs — le chômage s'établit à 11,0 % et le taux d'emploi à 68,9 %. La CSP la plus représentée est celle des employés (29,1 %), devant les autres catégories.
Soorts-Hossegor recense 1 475 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 35,2 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 113 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +67,8 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et RIP CURL EUROPE.
L'OFGL attribue à Soorts-Hossegor, pour l'exercice 2024, 3 763 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 834 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 1,8 années (courte), pour 1 185 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 385 535 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Soorts-Hossegor conserve en 2024 une TFB globale à 34,11 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (39,63 % de médiane TFB), Soorts-Hossegor présente un écart de -5,52 points — la part communale pure s'élève à 28,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,14 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,90 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Soorts-Hossegor est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest. L'ANCT classe Soorts-Hossegor dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 537 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 565 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 90 foyers perçoivent le RSA.
