Sévignacq (805 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Serres-Castet. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE DE TRI et SYNDICAT INTERCOMMUNAL ENLEVEMENT COLLECTE TRAITEMENT ORDURES MENAGERES COTEAUX BEARN ADOUR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 41 520 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 26 820 € à Saint-Laurent-Bretagne, commune de 449 hab. à 9 km
À 23 210 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (23 070 €) reste comparable à la médiane de Sévignacq.
Parmi les 386 actifs recensés, le chômage (7,6 %) et le taux d'emploi (74,9 %) se situent dans la norme française. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 37,2 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal (54 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 24,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 19 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +28,6 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE DE TRI et SYNDICAT INTERCOMMUNAL ENLEVEMENT COLLECTE TRAITEMENT ORDURES MENAGERES COTEAUX BEARN ADOUR.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 740 €/hab de recettes, 617 €/hab de dépenses, 123 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,5 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 232 €/hab. Un projet local a bénéficié de 41 520 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 28,75 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,52 % — est de -4,77 points, sur un taux communal pur de 25,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,04 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,76 %.
Sévignacq est une commune du Pays basque ou du Béarn; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Les flux domicile-travail font état de 303 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 540 € | 23 210 € |
| Effet de la redistribution | +670 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 74,9 % | 7,6 % |
| Hommes | 81,9 % | 77,9 % | 4,8 % |
| Femmes | 80,3 % | 71,6 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 34,3 % | 29,0 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 88,7 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 71,0 % | 66,9 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sévignacq est Ouvriers (37,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 38,0 % des emplois de Sévignacq.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Sévignacq est Voiture (90,2 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Sévignacq, CDI / Fonction publique concerne 86,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Sévignacq, 10,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Sévignacq suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Sévignacq se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 110 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE DE TRI | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SYNDICAT INTERCOMMUNAL ENLEVEMENT COLLECTE TRAITEMENT ORDURES MENAGERES COTEAUX BEARN ADOUR | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | renovation de l'eglise Saint Pierre | 415 196 € | 41 520 € | 10,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Sévignacq comprend 54 établissements actifs, soit 6,7 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 35,2 % du stock (19 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0