Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Coslédaà-Lube-Boast.
Coslédaà-Lube-Boast compte 374 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pau et Morlaàs.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
En comparaison, Auriac (à 7 km) enregistre 23 070 € de revenu médian
À 21 670 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Au regard de la médiane du département (23 070 €), le revenu de Coslédaà-Lube-Boast est inférieur d'à peu près 1 400 €.
À 7,4 % de chômage pour 176 actifs, Coslédaà-Lube-Boast est dans la zone médiane française. La CSP la plus représentée est celle des agriculteurs exploitants (34,2 %), devant les autres catégories.
Coslédaà-Lube-Boast affiche 32 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 25,0 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,5 % — une dynamique de création forte.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 108 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 13,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 201 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (24,98 %) reste sous le repère national moyen. Par rapport à la médiane départementale (33,52 %), l'écart communal atteint -8,54 points, pour une part communale pure à 21,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,93 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Coslédaà-Lube-Boast est dans la tradition des villages du Pays basque et du Béarn. L'ANCT classe Coslédaà-Lube-Boast à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 135 actifs vont travailler notamment vers Pau et Morlaàs. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 560 € | 21 670 € |
| Effet de la redistribution | +1 110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 71,6 % | 7,4 % |
| Hommes | 81,8 % | 77,1 % | 5,8 % |
| Femmes | 71,6 % | 64,7 % | 9,6 % |
| 15-24 ans | 40,8 % | 34,6 % | 15,2 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 86,0 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 57,3 % | 50,7 % | 11,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (34,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Coslédaà-Lube-Boast.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 75,3 % des emplois situés à Coslédaà-Lube-Boast, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Coslédaà-Lube-Boast, 87,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Coslédaà-Lube-Boast, CDI / Fonction publique concerne 88,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Coslédaà-Lube-Boast.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Coslédaà-Lube-Boast suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Coslédaà-Lube-Boast, 60 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le paysage entrepreneurial de Coslédaà-Lube-Boast se compose de 32 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Industrie (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
