Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Sion-les-Mines.
Sion-les-Mines compte 1 658 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 24,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Châteaubriant et Grand-Fougeray. Parmi les principaux employeurs figurent VOYAGES CAVE et MAIRIE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Teillay (10 km, 1 117 hab.), le revenu médian s'élève à 21 330 €
Les données Filosofi placent Sion-les-Mines à 19 840 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 24 170 €, soit environ 4 330 € de plus qu'à Sion-les-Mines.
739 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 11,3 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (33,0 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), Sion-les-Mines compte 91 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,3 % des unités productives. Au millésime 2024, 21 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +23,0 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent VOYAGES CAVE et MAIRIE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 890 €/hab de recettes de fonctionnement et 185 €/hab d'épargne brute, pour 467 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,5 années (courte), pour 148 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 31,74 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,66 % — est de -12,92 points, sur un taux communal pur de 30,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,54 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Sion-les-Mines est une commune de la façade atlantique française. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 480 actifs vont travailler notamment vers Châteaubriant et Grand-Fougeray. Sur le versant social, la CAF dénombre 280 allocataires, dont 55 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 150 € | 19 840 € |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 67,0 % | 11,3 % |
| Hommes | 78,4 % | 70,3 % | 10,4 % |
| Femmes | 72,3 % | 63,4 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 48,8 % | 34,0 % | 30,4 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 83,9 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 44,9 % | 10,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Sion-les-Mines est Ouvriers (33,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Sion-les-Mines, 36,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 84,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Sion-les-Mines.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 26,3 % de Sion-les-Mines, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Sion-les-Mines permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 280 foyers allocataires de Sion-les-Mines, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VOYAGES CAVE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | OFFICE PROMOTION ACTION SANITAIRE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ASSOCIATION DE MAINTIEN A DOMICILE GUEMENE PENFAO - SION LES MINES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90D) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Sion-les-Mines se compose de 91 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). Avec 21 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 23,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Construction (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
